Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, thời gian qua, các cấp công đoàn trong huyện đã có nhiều hoạt động thiết thực quan tâm tới người lao động chăm lo, tạo điều kiện để nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống cho người lao động; động viên, khuyến khích công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) tích cực tham gia sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Những năm qua, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện luôn bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, của Ban Thường vụ Huyện ủy để hướng dẫn, chỉ đạo các CĐCS thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ.
Các CĐCS đã chủ động tuyên truyền vận động CNVCLĐ tích cực thực hiện, tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các văn bản pháp luật như: Bộ Luật Lao động và nhiều Nghị định, Thông tư có liên quan trực tiếp đến quyền lợi, nghĩa vụ của CNVCLĐ.
LĐLĐ huyện đã ban hành chương trình hành động về “Tiếp tục đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động”. Các cấp công đoàn trong huyện đã xây dựng kế hoạch triển khai, tổ chức thực hiện phù hợp với tình hình thực tế của địa phương, đơn vị, ngành như: Tích cực tham gia, phối hợp với các ngành chức năng tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với đoàn viên, CNVCLĐ; chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Hàng năm có 100% cơ quan hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị CBCC, trên 75% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động. Qua đó đại diện cho người lao động thương lượng, ký kết với nhiều nội dung có lợi cho người lao động.
Cùng với đó, công tác an toàn vệ sinh lao động thường xuyên được quan tâm; thường xuyên kiểm tra thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động; tập huấn công tác bảo hiểm lao động, nhất là vào dịp diễn ra “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” và “Ngày môi trường thế giới”. Qua đó đã góp phần cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu tai nạn lao động.
Hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện được các cấp công đoàn trong huyện đẩy mạnh bằng việc đóng góp quỹ mái ấm công đoàn, hỗ trợ xây dựng “Mái ấm công đoàn”, tặng quà CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách; nhận phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng; ủng hộ “Quỹ vì người nghèo”; “Quỹ đến ơn đáp nghĩa”; “Quỹ giọt máu hồng”; nghĩa tình Trường Sa, Hoàng Sa….Tính từ 2018 đến nay đã có 09 ngôi nhà “Mái ấm công đoàn” được xây dựng, hàng ngàn suất quà được trao tặng cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ủng hộ các loại quỹ trên 3 tỷ đồng.
Với những thành tích đạt được, LĐLĐ huyện nhiều năm liền được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh tặng Bằng khen, LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua xuất sắc.