Triển khai thực hiện nhiệm vụ 3 tháng đầu năm 2020 trong bối cảnh tình hình KT - XH của tỉnh cơ bản ổn định. Tuy nhiên, do dịch bệnh Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp, LĐLĐ tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp công đoàn tỉnh triển khai thực hiện đồng bộ, quyết liệt các giải pháp, bám sát chương trình công tác đề ra nhằm đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm đã được xác định.
Điểm nhấn của hoạt động công đoàn trong quý I/2020 đó là các cấp công đoàn tỉnh Bình Định tập trung mọi nguồn lực để tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên công đoàn, NLĐ. Cụ thể, công đoàn cấp tỉnh, huyện, ngành đã tổ chức 16 chương trình “Tết sum vầy” và 68 CĐCS triển khai hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ gồm 10.485 phần quà được trao tặng cho NLĐ với tổng số tiền hơn 4,8 tỷ đồng; LĐLĐ tỉnh trực tiếp thăm và trao tặng 180 suất quà, trị giá 103,5 triệu đồng cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động nặng, bệnh hiểm nghèo cùng nhiều hoạt động họp mặt, vui xuân đón tết bằng nhiều hình thức; tăng cường nắm bắt tình hình đời sống, việc làm, tư tưởng của đoàn viên; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ. Công đoàn các cấp phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ công chức đạt trên 95%, hội nghị người lao động trên 32%; LĐLĐ tỉnh tiếp nhận và tham gia giải quyết 3 vụ việc về chế độ chính sách cho NLĐ; Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn đã tư vấn 18 vụ việc; toàn tỉnh thành lập mới 9 CĐCS, phát triển mới 352 đoàn viên…
Đ/c Lê Thị Tuyết Trinh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng quà CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn
Trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, LĐLĐ tỉnh yêu cầu các cấp công đoàn phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, quyết tâm cao, nỗ lực vượt qua khó khăn, thách thức, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm quý II-năm 2020. Trong đó, trọng tâm là triển khai thực hiện tốt Chương trình “Nâng cao năng lực, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ”; chú trọng rà soát, sửa đổi bổ sung và nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể; tăng cường công tác trợ giúp pháp lý, tư vấn pháp luật về lao động. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ, triển khai thực hiện có hiệu quả “Tháng công nhân” với những hoạt động thiết thực, hướng về cơ sở và đoàn viên phù hợp với tình hình thực tế của địa phương, đơn vị; triển khai sâu rộng, sôi nổi các phong trào thi đua chào mừng các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, của tỉnh, chuẩn bị các điều kiện tổ chức hội nghị điển hình tiên tiến các cấp tiến tới Hội nghị điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ tỉnh giai đoạn 2015 - 2020, biểu dương CNVCLĐ tiêu biểu năm 2020 và sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 6b của Tổng Liên đoàn về chất lượng hoạt động ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp; lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội XIII của Đảng. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động trong thời kỳ mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn các cấp; nâng cao hiệu quả sử dụng tài chính công đoàn, tiết giảm chi hành chính; hoàn thiện Đề án vị trí việc làm của LĐLĐ tỉnh theo chỉ đạo của Tỉnh ủy và Tổng Liên đoàn.
Với sức mạnh đoàn kết, năng động, sáng tạo, nêu cao ý chí tự lực, tự cường, khắc phục khó khăn, thử thách, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, làm tốt hơn nữa các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2020, xây dựng tổ chức Công đoàn tỉnh Bình Đinh ngày càng lớn mạnh.