Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã trình bày nội dung văn bản 641/TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam gửi Bộ LĐTBXH ngày 4.5.2019, trong đó nhấn mạnh quan điểm, cách tiếp cận của tổ chức Công đoàn Việt Nam đối với các vấn đề: Mở rộng quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động; mở rộng khung thỏa thuận về giờ làm thêm tối đa; tuổi nghỉ hưu; tiền lương; tổ chức đại diện của người lao động tại cơ sở; thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể; tranh chấp tập thể và đình công; lao động nữ và đảm bảo bình đẳng giới; thời gian nghỉ Tết Âm lịch và việc có thêm 1 ngày nghỉ (Ngày Thương binh – Liệt sĩ, 27.7 dương lịch).

Hội nghị đã nghe ý kiến từ đại diện sở LĐTBXH, Sở Tư pháp, Ban Quản lý Khu Kinh tế, Bảo hiểm Xã hội tỉnh liên quan đến quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, thương lượng, thỏa ước lao động tập thể, thỏa thuận mức lương tối thiểu, quy định tuổi nghỉ hưu phải căn cứ đặc điểm ngành nghề của từng nhóm đối tượng…

Trên cơ sở ý kiến tham gia của các đại biểu, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh sẽ tổng hợp và đề xuất Tổng LĐLĐ Việt Nam, kiến nghị với Quốc hội, sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động đảm bảo quyền, lợi ích của CNVCLĐ theo đúng nguyên tắc, yêu cầu đề ra trong thời kỳ mới.