Ngày 25/3/2026, tại Phòng họp Trụ sở Tỉnh ủy, số 102 Nguyễn Huệ, phường Quy Nhơn, tỉnh Gia Lai, Thường trực Tỉnh ủy Gia Lai đã có buổi làm việc với BTV LĐLĐ tỉnh nhằm đánh giá tình hình hoạt động công đoàn năm 2025, quý I/2026 và cho ý kiến chỉ đạo đối với các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.
Trong công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, các cấp công đoàn đã đẩy mạnh thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Kết quả, có 710/767 đơn vị, doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên và có công đoàn cơ sở xây dựng, ký kết quy chế dân chủ ở cơ sở, đạt 92,6%; 451/669 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, đạt 67,4%; 589/871 doanh nghiệp có công đoàn cơ sở ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt 67,6%. Tổ chức công đoàn cũng đã thực hiện, tham gia 53 cuộc kiểm tra, giám sát; tư vấn 266 vụ việc, hỗ trợ đòi quyền lợi gần 1,1 tỷ đồng cho người lao động.
Công tác chăm lo tiếp tục được triển khai thiết thực. Dịp Tết Ất Tỵ 2025, các cấp công đoàn đã hỗ trợ 133.668 lượt đoàn viên, người lao động với tổng số tiền và quà hơn 66,316 tỷ đồng; Tết Bính Ngọ 2026 tiếp tục trao hàng trăm suất quà và triển khai “Chợ Tết Công đoàn trực tuyến” với 4.580 voucher. Năm 2025, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây mới, sửa chữa 45 nhà “Mái ấm Công đoàn”, “Nhà Nhân ái” với tổng số tiền 2,25 tỷ đồng; quý I/2026 hỗ trợ 210 triệu đồng xây mới 3 nhà. Đồng thời, vận động 48 doanh nghiệp tăng giá trị bữa ăn ca, có 26 công đoàn cơ sở tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho hơn 3.500 đoàn viên, người lao động.
Công tác tuyên truyền, thi đua tiếp tục được đẩy mạnh với gần 900 cuộc tuyên truyền cho 134.476 lượt đoàn viên, người lao động; tổ chức 2.474 hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao thu hút hơn 111 nghìn lượt người tham gia. Phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” có 11 sáng kiến được Tổng Liên đoàn tặng Bằng Lao động sáng tạo. Về tổ chức bộ máy, toàn tỉnh đã thành lập 17/19 công đoàn xã, phường; năm 2025 phát triển mới 46 công đoàn cơ sở, kết nạp 6.603 đoàn viên; quý I/2026 phát triển thêm 6 công đoàn cơ sở, kết nạp 332 đoàn viên, nâng tổng số lên 843 công đoàn cơ sở với 75.159 đoàn viên.
Phát huy kết quả đạt được, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đề ra nhiều nhiệm vụ trọng tâm năm 2026, trong đó phấn đấu phát triển thêm 5.000 đoàn viên; thành lập 100% công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có từ 20 lao động trở lên; đẩy mạnh thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; nâng cao chất lượng kiểm tra, giám sát; tiếp tục chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động; tổ chức hiệu quả Tháng Công nhân và các hoạt động tuyên truyền bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI, HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031.
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Lâm Hải Giang - Phó Chủ tịch UBND tỉnh ghi nhận nỗ lực của tổ chức công đoàn trong việc bám sát tình hình thực tiễn, chủ động tham gia cùng hệ thống chính trị chăm lo đời sống người lao động, giữ ổn định quan hệ lao động, đồng thời trao đổi thêm một số vấn đề liên quan đến cơ chế phối hợp, nguồn lực thực hiện và việc cụ thể hóa các nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn trong thời gian tới.
Quang cảnh buổi làm việc
Dự buổi làm việc có đồng chí Nguyễn Ngọc Lương - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; đồng chí Lâm Hải Giang - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy, Văn phòng Tỉnh ủy, Sở Nội vụ, Sở Ngoại vụ. Về phía tổ chức Công đoàn có đồng chí Hà Duy Trung - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí Nguyễn Thị Bích Thủy - Phó Chủ tịch Thường trực cùng các đồng chí Ủy viên BTV LĐLĐ tỉnh.
Đ/c Hà Duy Trung – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh báo cáo kết quả hoạt động công đoàn
Tại buổi làm việc, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã báo cáo toàn diện kết quả hoạt động công đoàn năm 2025 và quý I/2026. Trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, nhất là sau sắp xếp tổ chức bộ máy, hoạt động công đoàn toàn tỉnh vẫn bám sát chỉ đạo của Tỉnh ủy và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đời sống, việc làm của phần lớn người lao động cơ bản ổn định; thu nhập bình quân đạt 7-8 triệu đồng/người/tháng, tỷ lệ người lao động trở lại làm việc sau Tết Bính Ngọ 2026 đạt 98%; quan hệ lao động cơ bản ổn định, không xảy ra đình công, lãn công, ngừng việc tập thể. Tuy vậy, tình trạng nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội ở một số doanh nghiệp và nguy cơ tranh chấp lao động vẫn còn tiềm ẩn.Trong công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, các cấp công đoàn đã đẩy mạnh thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Kết quả, có 710/767 đơn vị, doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên và có công đoàn cơ sở xây dựng, ký kết quy chế dân chủ ở cơ sở, đạt 92,6%; 451/669 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, đạt 67,4%; 589/871 doanh nghiệp có công đoàn cơ sở ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt 67,6%. Tổ chức công đoàn cũng đã thực hiện, tham gia 53 cuộc kiểm tra, giám sát; tư vấn 266 vụ việc, hỗ trợ đòi quyền lợi gần 1,1 tỷ đồng cho người lao động.
Công tác chăm lo tiếp tục được triển khai thiết thực. Dịp Tết Ất Tỵ 2025, các cấp công đoàn đã hỗ trợ 133.668 lượt đoàn viên, người lao động với tổng số tiền và quà hơn 66,316 tỷ đồng; Tết Bính Ngọ 2026 tiếp tục trao hàng trăm suất quà và triển khai “Chợ Tết Công đoàn trực tuyến” với 4.580 voucher. Năm 2025, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây mới, sửa chữa 45 nhà “Mái ấm Công đoàn”, “Nhà Nhân ái” với tổng số tiền 2,25 tỷ đồng; quý I/2026 hỗ trợ 210 triệu đồng xây mới 3 nhà. Đồng thời, vận động 48 doanh nghiệp tăng giá trị bữa ăn ca, có 26 công đoàn cơ sở tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho hơn 3.500 đoàn viên, người lao động.
Công tác tuyên truyền, thi đua tiếp tục được đẩy mạnh với gần 900 cuộc tuyên truyền cho 134.476 lượt đoàn viên, người lao động; tổ chức 2.474 hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao thu hút hơn 111 nghìn lượt người tham gia. Phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” có 11 sáng kiến được Tổng Liên đoàn tặng Bằng Lao động sáng tạo. Về tổ chức bộ máy, toàn tỉnh đã thành lập 17/19 công đoàn xã, phường; năm 2025 phát triển mới 46 công đoàn cơ sở, kết nạp 6.603 đoàn viên; quý I/2026 phát triển thêm 6 công đoàn cơ sở, kết nạp 332 đoàn viên, nâng tổng số lên 843 công đoàn cơ sở với 75.159 đoàn viên.
Phát huy kết quả đạt được, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đề ra nhiều nhiệm vụ trọng tâm năm 2026, trong đó phấn đấu phát triển thêm 5.000 đoàn viên; thành lập 100% công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có từ 20 lao động trở lên; đẩy mạnh thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; nâng cao chất lượng kiểm tra, giám sát; tiếp tục chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động; tổ chức hiệu quả Tháng Công nhân và các hoạt động tuyên truyền bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI, HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031.
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Lâm Hải Giang - Phó Chủ tịch UBND tỉnh ghi nhận nỗ lực của tổ chức công đoàn trong việc bám sát tình hình thực tiễn, chủ động tham gia cùng hệ thống chính trị chăm lo đời sống người lao động, giữ ổn định quan hệ lao động, đồng thời trao đổi thêm một số vấn đề liên quan đến cơ chế phối hợp, nguồn lực thực hiện và việc cụ thể hóa các nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn trong thời gian tới.
Đ/c Lâm Hải Giang – Tỉnh uỷ viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh trao đổi một số vấn đề liên quan đến hoạt động Công đoàn
Kết luận buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Ngọc Lương - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh đánh giá cao tinh thần chuẩn bị nghiêm túc, trách nhiệm của BTV LĐLĐ tỉnh; bày tỏ sự đồng thuận, ủng hộ đối với các nội dung báo cáo, đề xuất và kiến nghị của tổ chức Công đoàn. Đồng chí nhấn mạnh, trong bối cảnh tỉnh đang tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và chuẩn bị nhiều nhiệm vụ chính trị quan trọng, tổ chức Công đoàn cần tiếp tục phát huy vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động; tập trung chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; nâng cao hiệu quả đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, nắm chắc tình hình cơ sở; chủ động tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, hệ thống chính trị vững mạnh; đồng thời phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị liên quan để triển khai hiệu quả các nhiệm vụ đã đề ra.
Đ/c Nguyễn Ngọc Lương - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam kết luận Hội nghị
Buổi làm việc thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Thường trực Tỉnh ủy, lãnh đạo UBND tỉnh và các cơ quan của tỉnh đối với tổ chức Công đoàn và đội ngũ CNVCLĐ. Đây cũng là cơ sở quan trọng để LĐLĐ tỉnh Gia Lai tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy vai trò cầu nối giữa Đảng, chính quyền với đoàn viên, người lao động; góp phần xây dựng giai cấp công nhân tỉnh Gia Lai ngày càng lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.