Xác định tài chính công đoàn là một khâu quan trọng nhằm đảm bảo mọi mặt hoạt động của công tác công đoàn, trong thời gian qua, công tác chỉ đạo, điều hành của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định về công tác tài chính quyết liệt, sát sao, có nhiều đổi mới, ưu tiên hướng về cơ sở; trong đó, công tác thu, chi tài chính công đoàn đảm bảo hiệu quả, thiết thực.
Trên cơ sở các quy định của Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh chủ động triển khai các văn bản, quy định về thu, chi tài chính công đoàn đến các cấp công đoàn trong tỉnh; tập trung thực hiện Chương trình “Nâng cao hiệu quả quản lý tài chính, tài sản, hoạt động kinh tế của công đoàn, chống thất thu tài chính công đoàn”, xây dựng nguồn lực tài chính đủ mạnh đáp ứng nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.
Đối với công tác thu kinh phí công đoàn, LĐLĐ tỉnh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp: tăng cường tuyên truyền quy định của pháp luật về nghĩa vụ nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn đến các cấp công đoàn, chủ doanh nghiệp; phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan trong kiểm tra, đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp trích nộp kinh phí công đoàn; chỉ đạo thu tài chính qua kho bạc đối với các đơn vị hành chính, thu qua tài khoản Công đoàn Việt Nam đối với doanh nghiệp… Kết quả, hàng năm LĐLĐ tỉnh đều hoàn thành vượt dự toán Tổng Liên đoàn giao; ngày càng nhiều đơn vị thực hiện đóng kinh phí công đoàn của theo quy định; bình quân hàng năm số thu kinh phí và đoàn phí công đoàn đạt tỷ lệ 110% kế hoạch, thu theo Nghị quyết 09C/NQ-BCH của Tổng Liên đoàn đạt 87% chỉ tiêu được giao; vận động được hơn 500 đơn vị mở tài khoản tại Ngân hàng Vietinbank, Agribank, BIDV chi nhánh Bình Định, đã có 152 đơn vị thực hiện nộp qua tài khoản Công đoàn Việt Nam.
Bên cạnh nguồn thu chủ yếu là đoàn phí và kinh phí công đoàn, các cấp công đoàn sử dụng nguồn tích lũy linh hoạt, mở tài khoản tiền gửi tại các ngân hàng có uy tín để tăng nguồn thu cho đơn vị. Cùng với đó, hoạt động công đoàn các cấp còn nhận được sự hỗ trợ kinh phí hoạt động từ chính quyền, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và vận động đoàn viên, người lao động đóng góp Quỹ Mái ấm Công đoàn Bình Định; qua đó, góp phần đảm bảo nguồn kinh phí để công đoàn tổ chức hiệu quả nhiều hoạt động.
Cùng với thực hiện tốt công tác thu tài chính công đoàn, công tác chi tài chính tại các cấp công đoàn trong tỉnh đảm bảo đúng mục đích, tiết kiệm, thiết thực và hiệu quả, đáp ứng nhiệm vụ chính trị của tổ chức công đoàn. Trong đó, chú trọng tiết giảm chi hành chính, dành kinh phí chi cho công tác đào tạo cán bộ, tuyên truyền, phổ biến pháp luật, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, thi đua khen thưởng và nhất là công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Với những kết quả đạt được qua 05 năm (2028-2023), có thể khẳng định chất lượng, hiệu quả công tác tài chính công ngày càng được nâng cao; góp phần quan trọng trong thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.
Trong thời gian tới, nhằm xây dựng Công đoàn Bình Định vững mạnh toàn diện, có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị, công tác tài chính công đoàn cần được các cấp công đoàn tỉnh tiếp tục quan tâm, tổ chức thực hiện một cách có hiệu quả; duy trì các nguồn lực hiện có, thực hiện thu, chi kinh phí công đoàn theo đúng quy định; tăng cường kiểm tra giám sát đối với công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn; xây dựng nguồn lực tài chính đủ mạnh để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.
Trên cơ sở các quy định của Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh chủ động triển khai các văn bản, quy định về thu, chi tài chính công đoàn đến các cấp công đoàn trong tỉnh; tập trung thực hiện Chương trình “Nâng cao hiệu quả quản lý tài chính, tài sản, hoạt động kinh tế của công đoàn, chống thất thu tài chính công đoàn”, xây dựng nguồn lực tài chính đủ mạnh đáp ứng nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.
Đối với công tác thu kinh phí công đoàn, LĐLĐ tỉnh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp: tăng cường tuyên truyền quy định của pháp luật về nghĩa vụ nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn đến các cấp công đoàn, chủ doanh nghiệp; phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan trong kiểm tra, đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp trích nộp kinh phí công đoàn; chỉ đạo thu tài chính qua kho bạc đối với các đơn vị hành chính, thu qua tài khoản Công đoàn Việt Nam đối với doanh nghiệp… Kết quả, hàng năm LĐLĐ tỉnh đều hoàn thành vượt dự toán Tổng Liên đoàn giao; ngày càng nhiều đơn vị thực hiện đóng kinh phí công đoàn của theo quy định; bình quân hàng năm số thu kinh phí và đoàn phí công đoàn đạt tỷ lệ 110% kế hoạch, thu theo Nghị quyết 09C/NQ-BCH của Tổng Liên đoàn đạt 87% chỉ tiêu được giao; vận động được hơn 500 đơn vị mở tài khoản tại Ngân hàng Vietinbank, Agribank, BIDV chi nhánh Bình Định, đã có 152 đơn vị thực hiện nộp qua tài khoản Công đoàn Việt Nam.
Bên cạnh nguồn thu chủ yếu là đoàn phí và kinh phí công đoàn, các cấp công đoàn sử dụng nguồn tích lũy linh hoạt, mở tài khoản tiền gửi tại các ngân hàng có uy tín để tăng nguồn thu cho đơn vị. Cùng với đó, hoạt động công đoàn các cấp còn nhận được sự hỗ trợ kinh phí hoạt động từ chính quyền, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và vận động đoàn viên, người lao động đóng góp Quỹ Mái ấm Công đoàn Bình Định; qua đó, góp phần đảm bảo nguồn kinh phí để công đoàn tổ chức hiệu quả nhiều hoạt động.
Cùng với thực hiện tốt công tác thu tài chính công đoàn, công tác chi tài chính tại các cấp công đoàn trong tỉnh đảm bảo đúng mục đích, tiết kiệm, thiết thực và hiệu quả, đáp ứng nhiệm vụ chính trị của tổ chức công đoàn. Trong đó, chú trọng tiết giảm chi hành chính, dành kinh phí chi cho công tác đào tạo cán bộ, tuyên truyền, phổ biến pháp luật, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, thi đua khen thưởng và nhất là công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Với những kết quả đạt được qua 05 năm (2028-2023), có thể khẳng định chất lượng, hiệu quả công tác tài chính công ngày càng được nâng cao; góp phần quan trọng trong thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.
Trong thời gian tới, nhằm xây dựng Công đoàn Bình Định vững mạnh toàn diện, có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị, công tác tài chính công đoàn cần được các cấp công đoàn tỉnh tiếp tục quan tâm, tổ chức thực hiện một cách có hiệu quả; duy trì các nguồn lực hiện có, thực hiện thu, chi kinh phí công đoàn theo đúng quy định; tăng cường kiểm tra giám sát đối với công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn; xây dựng nguồn lực tài chính đủ mạnh để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.