Sáng ngày 06/11/2024, Công đoàn Công ty Điện lực Bình Định đã phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị tập huấn chế độ chính sách lao động và nghiệp vụ công đoàn năm 2024, với sự tham gia của 78 cán bộ công đoàn từ tổ trưởng công đoàn trở lên thuộc các tổ công đoàn, công đoàn bộ phận trực thuộc Công đoàn Công ty với hình thức trực tiếp và trực tuyến.
Quang cảnh Hội nghị
Tại buổi tập huấn, các báo cáo viên của Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Định đã truyền đạt những chuyên đề như: Cập nhật chế độ chính sách về lao động, nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát của các cấp công đoàn, một số nghiệp vụ công tác công đoàn và kỹ năng hoạt động công đoàn cơ bản. Đáng chú ý, các học viên được cập nhật về mức lương tối thiểu vùng mới áp dụng từ 01/7/2024, các quy định mới về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp, cũng như chính sách bảo vệ lao động nữ. Đặc biệt, phần thảo luận đã nhận được sự tương tác tích cực từ học viên, các báo cáo viên đã có những trao đổi cụ thể từ những hoạt động thực tế công đoàn tại đơn vị, bao gồm các vướng mắc chính sách và quy trình khiếu nại; những nội dung liên quan tới công tác an toàn vệ sinh lao động tại đơn vị, các hoạt động chăm lo đến quyền và lợi ích của người lao động như Mái ấm công đoàn, Bữa cơm công đoàn, công tác khám sức khỏe chuyên sâu người lao động.
Qua Hội nghị tập huấn chế độ chính sách lao động và nghiệp vụ công đoàn năm 2024, đã giúp cho đội ngũ cán bộ công đoàn Công ty Điện lực Bình Định nắm bắt thêm thông tin, trau dồi thêm kiến thức, kỹ năng và nhận thức rõ hơn vai trò, trách nhiệm của mình trong tổ chức công đoàn. Từ đó thực hiện tốt hơn nữa trong công tác tổ chức các hoạt động công đoàn phù hợp với tình hình thực tiễn tại đơn vị, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, góp phần cùng chính quyền hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.
Qua Hội nghị tập huấn chế độ chính sách lao động và nghiệp vụ công đoàn năm 2024, đã giúp cho đội ngũ cán bộ công đoàn Công ty Điện lực Bình Định nắm bắt thêm thông tin, trau dồi thêm kiến thức, kỹ năng và nhận thức rõ hơn vai trò, trách nhiệm của mình trong tổ chức công đoàn. Từ đó thực hiện tốt hơn nữa trong công tác tổ chức các hoạt động công đoàn phù hợp với tình hình thực tiễn tại đơn vị, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, góp phần cùng chính quyền hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.