Nhân dịp kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, nhìn lại hoạt động nữ công của các cấp Công đoàn tỉnh Gia Lai trong năm 2026 cho thấy sự quan tâm ngày càng thiết thực đối với đời sống vật chất, tinh thần, sức khỏe và sự phát triển toàn diện của nữ đoàn viên, người lao động. Công tác nữ công đang từng bước khẳng định vai trò là một nội dung quan trọng trong hoạt động đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Phụ nữ ngày nay không chỉ là lực lượng lao động quan trọng, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội mà còn giữ vai trò nòng cốt trong xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc. Tuy nhiên, bên cạnh trách nhiệm công việc, nhiều nữ đoàn viên, người lao động vẫn phải đối mặt với áp lực chăm sóc gia đình, nuôi dạy con cái, bảo đảm sức khỏe và cân bằng cuộc sống. Thấu hiểu những khó khăn đó, năm 2026, các cấp Công đoàn tỉnh Gia Lai tiếp tục quan tâm triển khai công tác nữ công theo hướng thiết thực, gần gũi, gắn với nhu cầu thực tế của nữ đoàn viên, người lao động.
Theo số liệu tổng hợp năm 2026, toàn tỉnh có 45.611 nữ đoàn viên trên tổng số 50.751 nữ công nhân, viên chức, lao động. Con số này cho thấy lực lượng nữ chiếm tỷ trọng lớn trong đội ngũ đoàn viên, người lao động, đồng thời phản ánh nền tảng tổ chức quan trọng để triển khai các hoạt động nữ công đến gần hơn với từng đơn vị, doanh nghiệp.
Đa dạng hoạt động, lấy nữ đoàn viên và gia đình làm trung tâm
Dưới sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai, năm 2026, Công tác nữ công ngoài các hoạt động chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động còn được mở rộng theo hướng quan tâm đến gia đình và con của đoàn viên, người lao động. Nhân Tháng hành động vì trẻ em năm 2026 với chủ đề “Trẻ em hạnh phúc, an toàn, vững bước trong kỷ nguyên số”, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức 2 trại hè khoa học cho 60 trẻ em là con đoàn viên, người lao động; trao 100 bộ sách chấm đọc, học tiếng Anh cho 100 cháu có hoàn cảnh khó khăn cùng nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, biểu dương các cháu thiếu nhi có thành tích học tập tốt trong năm học 2025-2026 đến từ các công đoàn xã, phường và công đoàn cơ sở.
Một trong những hoạt động nổi bật trong dịp 20/10 năm nay là chương trình chăm sóc sức khỏe cho nữ đoàn viên, người lao động do Công đoàn phường Thống Nhất phối hợp với Bệnh viện Đại học Y Dược - Hoàng Anh Gia Lai tổ chức cho 200 chị em; trong đó, 100 người được tư vấn về sức khỏe sinh sản, phòng ngừa ung thư cổ tử cung, ung thư vú và 100 người được siêu âm tầm soát ung thư vú miễn phí. Hoạt động này cho thấy sự chuyển biến trong cách thức chăm lo của tổ chức Công đoàn: từ thăm hỏi, tặng quà sang quan tâm đến sức khỏe lâu dài, nâng cao nhận thức và hỗ trợ nữ đoàn viên tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe cần thiết.
Tại một số đơn vị, hoạt động nữ công còn được đổi mới theo hướng phát huy năng khiếu, sự tự tin và khả năng giao tiếp. Vừa qua, Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa Trung tâm Gia Lai tổ chức Hội thi “Người dẫn chương trình tài năng”; Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đại học Y Dược - Hoàng Anh Gia Lai tổ chức Hội thi “Hoa khôi duyên dáng” góp phần tạo không khí sôi nổi, tôn vinh vẻ đẹp, sự tự tin và hình ảnh người phụ nữ hiện đại… Những hoạt động này cho thấy công tác nữ công ngày càng phong phú về nội dung, không chỉ hướng đến chăm lo mà còn tạo cơ hội để phụ nữ thể hiện bản thân, phát triển kỹ năng và lan tỏa những giá trị tích cực trong môi trường làm việc.
Đặc biệt, việc phối hợp giữa Công đoàn với Hội Liên hiệp Phụ nữ, cơ sở y tế và các đơn vị liên quan giúp mở rộng nguồn lực chăm lo, tăng tính thiết thực và sức lan tỏa của hoạt động. Qua đó, vai trò của Công đoàn được thể hiện không chỉ ở việc tổ chức phong trào mà còn ở khả năng kết nối, vận động và tạo điều kiện để nữ đoàn viên được quan tâm toàn diện hơn.
Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác nữ công
Bên cạnh những kết quả đạt được, yêu cầu đặt ra trong thời gian tới là tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng, đổi mới nội dung và phương thức tổ chức phong trào theo hướng thiết thực. Đặc biệt, cần quan tâm hơn đến nữ công nhân làm việc theo ca, lao động tại doanh nghiệp, lao động ở địa bàn xa trung tâm và những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn.
Với phương châm hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, các cấp Công đoàn tỉnh Gia Lai sẽ tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác nữ công, để mỗi nữ đoàn viên không chỉ được chăm lo, bảo vệ quyền lợi mà còn có cơ hội phát triển năng lực, khẳng định vị thế, xây dựng gia đình hạnh phúc và đóng góp ngày càng tích cực cho sự phát triển của quê hương, đất nước.
Hoạt động chăm lo cho đoàn viên nữ tại CĐCS Công ty CP Cảng Thị Nại
Lao động nữ - Lực lượng quan trọng trong tổ chức Công đoànPhụ nữ ngày nay không chỉ là lực lượng lao động quan trọng, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội mà còn giữ vai trò nòng cốt trong xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc. Tuy nhiên, bên cạnh trách nhiệm công việc, nhiều nữ đoàn viên, người lao động vẫn phải đối mặt với áp lực chăm sóc gia đình, nuôi dạy con cái, bảo đảm sức khỏe và cân bằng cuộc sống. Thấu hiểu những khó khăn đó, năm 2026, các cấp Công đoàn tỉnh Gia Lai tiếp tục quan tâm triển khai công tác nữ công theo hướng thiết thực, gần gũi, gắn với nhu cầu thực tế của nữ đoàn viên, người lao động.
Theo số liệu tổng hợp năm 2026, toàn tỉnh có 45.611 nữ đoàn viên trên tổng số 50.751 nữ công nhân, viên chức, lao động. Con số này cho thấy lực lượng nữ chiếm tỷ trọng lớn trong đội ngũ đoàn viên, người lao động, đồng thời phản ánh nền tảng tổ chức quan trọng để triển khai các hoạt động nữ công đến gần hơn với từng đơn vị, doanh nghiệp.
Đa dạng hoạt động, lấy nữ đoàn viên và gia đình làm trung tâm
Dưới sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai, năm 2026, Công tác nữ công ngoài các hoạt động chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động còn được mở rộng theo hướng quan tâm đến gia đình và con của đoàn viên, người lao động. Nhân Tháng hành động vì trẻ em năm 2026 với chủ đề “Trẻ em hạnh phúc, an toàn, vững bước trong kỷ nguyên số”, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức 2 trại hè khoa học cho 60 trẻ em là con đoàn viên, người lao động; trao 100 bộ sách chấm đọc, học tiếng Anh cho 100 cháu có hoàn cảnh khó khăn cùng nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, biểu dương các cháu thiếu nhi có thành tích học tập tốt trong năm học 2025-2026 đến từ các công đoàn xã, phường và công đoàn cơ sở.
Đoàn viên, người lao động nữ tham gia Hội thi Tiếng hát công nhân do công đoàn phường Tam Quan tổ chức
Thực tiễn cho thấy, hoạt động nữ công đã được triển khai với nhiều hình thức phù hợp từng địa bàn, đơn vị. Minh chứng cho sự chủ động của Công đoàn là hoạt động của Công đoàn phường Diên Hồng, trong tháng 10/2026, đơn vị đã tổ chức tuyên truyền phòng, chống ma túy, phát động phong trào nữ cán bộ, đoàn viên tham gia xây dựng “Gia đình, đơn vị, doanh nghiệp nói không với ma túy”, kết hợp tọa đàm kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10. Việc lồng ghép tuyên truyền phòng, chống tệ nạn xã hội với hoạt động nữ công góp phần nâng cao nhận thức, phát huy vai trò của phụ nữ trong xây dựng gia đình an toàn và môi trường làm việc lành mạnh.Một trong những hoạt động nổi bật trong dịp 20/10 năm nay là chương trình chăm sóc sức khỏe cho nữ đoàn viên, người lao động do Công đoàn phường Thống Nhất phối hợp với Bệnh viện Đại học Y Dược - Hoàng Anh Gia Lai tổ chức cho 200 chị em; trong đó, 100 người được tư vấn về sức khỏe sinh sản, phòng ngừa ung thư cổ tử cung, ung thư vú và 100 người được siêu âm tầm soát ung thư vú miễn phí. Hoạt động này cho thấy sự chuyển biến trong cách thức chăm lo của tổ chức Công đoàn: từ thăm hỏi, tặng quà sang quan tâm đến sức khỏe lâu dài, nâng cao nhận thức và hỗ trợ nữ đoàn viên tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe cần thiết.
Tại một số đơn vị, hoạt động nữ công còn được đổi mới theo hướng phát huy năng khiếu, sự tự tin và khả năng giao tiếp. Vừa qua, Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa Trung tâm Gia Lai tổ chức Hội thi “Người dẫn chương trình tài năng”; Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đại học Y Dược - Hoàng Anh Gia Lai tổ chức Hội thi “Hoa khôi duyên dáng” góp phần tạo không khí sôi nổi, tôn vinh vẻ đẹp, sự tự tin và hình ảnh người phụ nữ hiện đại… Những hoạt động này cho thấy công tác nữ công ngày càng phong phú về nội dung, không chỉ hướng đến chăm lo mà còn tạo cơ hội để phụ nữ thể hiện bản thân, phát triển kỹ năng và lan tỏa những giá trị tích cực trong môi trường làm việc.
Đặc biệt, việc phối hợp giữa Công đoàn với Hội Liên hiệp Phụ nữ, cơ sở y tế và các đơn vị liên quan giúp mở rộng nguồn lực chăm lo, tăng tính thiết thực và sức lan tỏa của hoạt động. Qua đó, vai trò của Công đoàn được thể hiện không chỉ ở việc tổ chức phong trào mà còn ở khả năng kết nối, vận động và tạo điều kiện để nữ đoàn viên được quan tâm toàn diện hơn.
Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác nữ công
Bên cạnh những kết quả đạt được, yêu cầu đặt ra trong thời gian tới là tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng, đổi mới nội dung và phương thức tổ chức phong trào theo hướng thiết thực. Đặc biệt, cần quan tâm hơn đến nữ công nhân làm việc theo ca, lao động tại doanh nghiệp, lao động ở địa bàn xa trung tâm và những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn.
Hội nghị Biểu dương Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu giai đoạn 2021-2026
Những kết quả trong công tác nữ công năm 2026 tiếp tục khẳng định sự quan tâm và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với nữ đoàn viên, người lao động. Mỗi hoạt động chăm lo, mỗi chương trình tuyên truyền, mỗi mô hình thiết thực đều góp phần tạo dựng niềm tin, tăng cường sự gắn bó của nữ đoàn viên với tổ chức Công đoàn.Với phương châm hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, các cấp Công đoàn tỉnh Gia Lai sẽ tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác nữ công, để mỗi nữ đoàn viên không chỉ được chăm lo, bảo vệ quyền lợi mà còn có cơ hội phát triển năng lực, khẳng định vị thế, xây dựng gia đình hạnh phúc và đóng góp ngày càng tích cực cho sự phát triển của quê hương, đất nước.