Ngày 30/7/2026, Đoàn giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tiến hành làm việc và giám sát thực tế việc chấp hành pháp luật lao động, các chế độ, chính sách đối với người lao động tại Công ty Cổ phần May Hoài Ân và Công ty Cổ phần May Hoài Hương.
Hoạt động giám sát được thực hiện theo Kế hoạch số 18/KH-LĐLĐ ngày 30/3/2026 của LĐLĐ tỉnh về tổ chức giám sát năm 2026 theo Quyết định số 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị, triển khai Quyết định giám sát số 283/QĐ-LĐLĐ ngày 20/6/2026 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh.
Đoàn giám sát do đồng chí Nguyễn Tường Khánh - Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh làm Phó Trưởng đoàn. Các thành viên Đoàn giám sát gồm có: Đ/c Trần Yên Thái - Phó Trưởng phòng Phòng Quản lý thu, phát triển người tham gia, BHXH tỉnh. Đ/c Nguyễn Văn Nhật - Chuyên viên Phòng Lao động - Việc làm, Sở Nội vụ. Đ/c Nguyễn Hữu Tín - Chuyên viên Ban Công tác Công đoàn LĐLĐ tỉnh (Thành viên - Thư ký). Đ/c Nguyễn Thị Thanh Trúc - Chuyên viên Ban Công tác Công đoàn LĐLĐ tỉnh. Đ/c Lê Đức Toàn - Chủ tịch Công đoàn phường Hoài Nhơn Nam. Đ/c Nguyễn Thị Trinh - Kế toán Công đoàn phường Hoài Nhơn Nam.
Tại hai đơn vị, Đoàn đã trực tiếp kiểm tra, làm việc về tình hình triển khai và thực hiện các quy định pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, bao gồm:
1. Chấp hành pháp luật lao động & bảo hiểm: Thực hiện Bộ luật Lao động năm 2019, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và các quy định về chế độ, chính sách cho người lao động tại doanh nghiệp.
2. Dân chủ và Công đoàn: Thực hiện Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022 và Luật Công đoàn năm 2024.
3. Tài chính công đoàn: Trích nộp và quản lý tài chính công đoàn theo Nghị định 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 và Nghị định 105/2026/NĐ-CP ngày 31/3/2026 của Chính phủ.
Tại buổi làm việc, đại diện lãnh đạo các doanh nghiệp đã báo cáo tình hình thực hiện các chính sách, quy định pháp luật đối với đoàn viên, người lao động; đồng thời thẳng thắn trao đổi, làm rõ một số nội dung hồ sơ, sổ sách liên quan đến việc trích nộp kinh phí công đoàn, tham gia BHXH và thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở.
Hoạt động giám sát được thực hiện theo Kế hoạch số 18/KH-LĐLĐ ngày 30/3/2026 của LĐLĐ tỉnh về tổ chức giám sát năm 2026 theo Quyết định số 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị, triển khai Quyết định giám sát số 283/QĐ-LĐLĐ ngày 20/6/2026 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh.
Đoàn giám sát do đồng chí Nguyễn Tường Khánh - Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh làm Phó Trưởng đoàn. Các thành viên Đoàn giám sát gồm có: Đ/c Trần Yên Thái - Phó Trưởng phòng Phòng Quản lý thu, phát triển người tham gia, BHXH tỉnh. Đ/c Nguyễn Văn Nhật - Chuyên viên Phòng Lao động - Việc làm, Sở Nội vụ. Đ/c Nguyễn Hữu Tín - Chuyên viên Ban Công tác Công đoàn LĐLĐ tỉnh (Thành viên - Thư ký). Đ/c Nguyễn Thị Thanh Trúc - Chuyên viên Ban Công tác Công đoàn LĐLĐ tỉnh. Đ/c Lê Đức Toàn - Chủ tịch Công đoàn phường Hoài Nhơn Nam. Đ/c Nguyễn Thị Trinh - Kế toán Công đoàn phường Hoài Nhơn Nam.
Tại hai đơn vị, Đoàn đã trực tiếp kiểm tra, làm việc về tình hình triển khai và thực hiện các quy định pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, bao gồm:
1. Chấp hành pháp luật lao động & bảo hiểm: Thực hiện Bộ luật Lao động năm 2019, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và các quy định về chế độ, chính sách cho người lao động tại doanh nghiệp.
2. Dân chủ và Công đoàn: Thực hiện Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022 và Luật Công đoàn năm 2024.
3. Tài chính công đoàn: Trích nộp và quản lý tài chính công đoàn theo Nghị định 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 và Nghị định 105/2026/NĐ-CP ngày 31/3/2026 của Chính phủ.
Tại buổi làm việc, đại diện lãnh đạo các doanh nghiệp đã báo cáo tình hình thực hiện các chính sách, quy định pháp luật đối với đoàn viên, người lao động; đồng thời thẳng thắn trao đổi, làm rõ một số nội dung hồ sơ, sổ sách liên quan đến việc trích nộp kinh phí công đoàn, tham gia BHXH và thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở.
Đoàn Giám sát làm việc với Công ty Cổ phần May Hoài Ân
Đoàn Giám sát làm việc với Công ty Cổ phần May Hoài Hương
Đại diện Đoàn giám sát, đồng chí Nguyễn Tường Khánh đánh giá cao những nỗ lực của ban lãnh đạo cũng như công đoàn cơ sở hai công ty trong việc duy trì sản xuất, đảm bảo việc làm và thực hiện các quyền lợi cơ bản cho người lao động. Bên cạnh đó, Đoàn cũng đưa ra những góp ý, hướng dẫn chi tiết nhằm giúp doanh nghiệp tiếp tục hoàn thiện, khắc phục các mặt còn hạn chế, đảm bảo thực hiện đúng và đầy đủ các quy định pháp luật mới ban hành, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.