Giữa những khó khăn đặc thù của doanh nghiệp thi công giao thông tại vùng sâu, vùng xa, đồng chí Nguyễn Thị Trang – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Trung Kiên (thuộc Công đoàn phường Thống Nhất) – luôn là “cầu nối” vững chắc giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Với những nỗ lực vì người lao động, đồng chí Nguyễn Thị Trang được Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai tặng Bằng khen biểu dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023-2025.
Trong giai đoạn 2023-2025, hoạt động đối thoại và thương lượng tập thể tại Công ty TNHH Trung Kiên đạt nhiều kết quả tích cực. Thỏa ước lao động tập thể của công ty được Liên đoàn Lao động tỉnh xếp loại A.
Dưới sự phối hợp chặt chẽ giữa Ban Chấp hành Công đoàn và lãnh đạo doanh nghiệp, hội nghị người lao động được tổ chức thường xuyên, tạo điều kiện để người lao động trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị các vấn đề liên quan đến quyền lợi và điều kiện làm việc.
Là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thi công các công trình giao thông, công nhân thường làm việc phân tán tại nhiều công trình xa trung tâm, điều kiện sinh hoạt còn nhiều khó khăn. Tuy nhiên, đồng chí Trang cùng Ban Chấp hành Công đoàn luôn chủ động nắm bắt tình hình, kịp thời đề xuất các chính sách chăm lo phù hợp cho người lao động.
Không chỉ bảo đảm đầy đủ các chế độ về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, công ty còn thực hiện nhiều chính sách có lợi hơn cho người lao động thông qua thỏa ước lao động tập thể.
Hằng năm, người lao động được tăng lương từ 1-2 triệu đồng/tháng. Thu nhập bình quân năm 2025 đạt 13,5 triệu đồng/người/tháng.
Nhiều chế độ phúc lợi cũng được duy trì hiệu quả như hỗ trợ tham quan, nghỉ dưỡng; hỗ trợ nữ đoàn viên dịp 8.3 và 20.10; tặng quà cho con công nhân lao động nhân Ngày Quốc tế Thiếu nhi và Tết Trung thu; hỗ trợ đoàn viên kết hôn, ốm đau, thai sản và trợ cấp khó khăn đột xuất.
Theo đồng chí Nguyễn Thị Trang, đối thoại hiệu quả phải bắt đầu từ sự lắng nghe và đồng hành thực chất với người lao động. Vì vậy, ngoài các cuộc đối thoại định kỳ, công đoàn còn phối hợp với doanh nghiệp ứng dụng công nghệ thông tin, lồng ghép trao đổi trong các nhóm công việc nhằm tiếp nhận phản ánh nhanh chóng, kịp thời giải quyết những khó khăn phát sinh.
“Người lao động yên tâm thì doanh nghiệp mới phát triển bền vững”, đồng chí Trang chia sẻ.
Không chỉ chăm lo quyền lợi đoàn viên, chị còn tích cực tham gia các phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến, góp phần giúp doanh nghiệp tiết kiệm hàng chục triệu đồng mỗi năm thông qua các phong trào thi công vượt tiến độ, nâng cao năng suất lao động.
Với những đóng góp nổi bật, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Trung Kiên liên tục đạt danh hiệu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giai đoạn 2023-2025. Cá nhân đồng chí Nguyễn Thị Trang nhiều năm đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai tặng nhiều bằng khen vì thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn.
Hình ảnh nữ Chủ tịch Công đoàn tận tụy, trách nhiệm, luôn hết lòng vì người lao động đã trở thành điểm tựa tinh thần, góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, ổn định và phát triển tại doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn tỉnh Gia Lai.
Với những nỗ lực vì người lao động, đồng chí Nguyễn Thị Trang được Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai tặng Bằng khen biểu dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023-2025.
Đồng chí Nguyễn Thị Trang nhận Bằng khen Liên đoàn Lao động tỉnh (từ phải sang thứ 4 hàng đầu)
Hơn 23 năm gắn bó với Công ty TNHH Trung Kiên, từ vị trí kế toán tổng hợp đến Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính kiêm Chủ tịch Công đoàn cơ sở, chị Trang luôn được đoàn viên, người lao động tin tưởng bởi tinh thần trách nhiệm, sự gần gũi và tận tâm trong công việc.Trong giai đoạn 2023-2025, hoạt động đối thoại và thương lượng tập thể tại Công ty TNHH Trung Kiên đạt nhiều kết quả tích cực. Thỏa ước lao động tập thể của công ty được Liên đoàn Lao động tỉnh xếp loại A.
Dưới sự phối hợp chặt chẽ giữa Ban Chấp hành Công đoàn và lãnh đạo doanh nghiệp, hội nghị người lao động được tổ chức thường xuyên, tạo điều kiện để người lao động trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị các vấn đề liên quan đến quyền lợi và điều kiện làm việc.
Là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thi công các công trình giao thông, công nhân thường làm việc phân tán tại nhiều công trình xa trung tâm, điều kiện sinh hoạt còn nhiều khó khăn. Tuy nhiên, đồng chí Trang cùng Ban Chấp hành Công đoàn luôn chủ động nắm bắt tình hình, kịp thời đề xuất các chính sách chăm lo phù hợp cho người lao động.
Không chỉ bảo đảm đầy đủ các chế độ về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, công ty còn thực hiện nhiều chính sách có lợi hơn cho người lao động thông qua thỏa ước lao động tập thể.
Hằng năm, người lao động được tăng lương từ 1-2 triệu đồng/tháng. Thu nhập bình quân năm 2025 đạt 13,5 triệu đồng/người/tháng.
Nhiều chế độ phúc lợi cũng được duy trì hiệu quả như hỗ trợ tham quan, nghỉ dưỡng; hỗ trợ nữ đoàn viên dịp 8.3 và 20.10; tặng quà cho con công nhân lao động nhân Ngày Quốc tế Thiếu nhi và Tết Trung thu; hỗ trợ đoàn viên kết hôn, ốm đau, thai sản và trợ cấp khó khăn đột xuất.
Đại diện CĐCS Công ty TNHH Trung Kiên nhận Cờ giải nhất môn kéo co tại Hội thao CNVCLĐ năm 2026
do Công đoàn phường Thống Nhất tổ chức
Đối với công nhân thi công tại các công trình vùng sâu, vùng xa như huyện Kông Chro, công ty còn hỗ trợ thêm tiền ăn 1,8 triệu đồng/người/tháng; bố trí nơi ăn ở, thuốc men dự phòng để người lao động yên tâm làm việc.do Công đoàn phường Thống Nhất tổ chức
Theo đồng chí Nguyễn Thị Trang, đối thoại hiệu quả phải bắt đầu từ sự lắng nghe và đồng hành thực chất với người lao động. Vì vậy, ngoài các cuộc đối thoại định kỳ, công đoàn còn phối hợp với doanh nghiệp ứng dụng công nghệ thông tin, lồng ghép trao đổi trong các nhóm công việc nhằm tiếp nhận phản ánh nhanh chóng, kịp thời giải quyết những khó khăn phát sinh.
“Người lao động yên tâm thì doanh nghiệp mới phát triển bền vững”, đồng chí Trang chia sẻ.
Không chỉ chăm lo quyền lợi đoàn viên, chị còn tích cực tham gia các phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến, góp phần giúp doanh nghiệp tiết kiệm hàng chục triệu đồng mỗi năm thông qua các phong trào thi công vượt tiến độ, nâng cao năng suất lao động.
Với những đóng góp nổi bật, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Trung Kiên liên tục đạt danh hiệu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giai đoạn 2023-2025. Cá nhân đồng chí Nguyễn Thị Trang nhiều năm đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai tặng nhiều bằng khen vì thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn.
Hình ảnh nữ Chủ tịch Công đoàn tận tụy, trách nhiệm, luôn hết lòng vì người lao động đã trở thành điểm tựa tinh thần, góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, ổn định và phát triển tại doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn tỉnh Gia Lai.