Hội nghị được tổ chức vào ngày 28/3/2024 tại Văn phòng Công ty. Tham dự có các đại biểu Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, Sở Tài chính, Chi cục Thủy lợi tỉnh và lãnh đạo Liên đoàn Lao động thị xã An Nhơn.
Năm 2023, mặc dù tình hình gặp nhiều khó khăn nhưng Công ty đã đạt doanh thu 66,134 tỷ đồng, vượt 1,04% (tức vượt 680 triệu đồng); lợi nhuận trước thuế 8,457 tỷ đồng, vượt 2,21%; thu nhập bình quân 8,862 triệu đồng/người/tháng, vượt 14%. Nhờ đó đã đảm bảo ổn định việc làm, tăng thu nhập cho CBCNVNLĐ; hoàn thành các nghĩa vụ đối với Nhà nước; nghĩa vụ nộp kinh phí công đoàn; thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách và Thỏa ước LĐTT đã được ký kết; đồng thời thực hiện tốt các quy định về ATVSLĐ, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tỏng doanh nghiệp.
Đáng chú ý là Công ty đã xác định mục tiêu phấn đấu của năm 2024 là đạt doanh thu 68,764 tỷ đồng, cao hơn năm 2022 và 2023 trong bối cảnh thuận lợi đan xen những khó khăn thách thức… Điều này thể hiện sự quyết tâm cao của Ban lãnh đạo Công ty, trước hết vì tăng thêm tiền lương, thu nhập, nâng cao đời sống cho CB, NV, NLĐ và vì sự phát triển của Công ty.
Quang cảnh Hội nghị
Năm 2023, mặc dù tình hình gặp nhiều khó khăn nhưng Công ty đã đạt doanh thu 66,134 tỷ đồng, vượt 1,04% (tức vượt 680 triệu đồng); lợi nhuận trước thuế 8,457 tỷ đồng, vượt 2,21%; thu nhập bình quân 8,862 triệu đồng/người/tháng, vượt 14%. Nhờ đó đã đảm bảo ổn định việc làm, tăng thu nhập cho CBCNVNLĐ; hoàn thành các nghĩa vụ đối với Nhà nước; nghĩa vụ nộp kinh phí công đoàn; thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách và Thỏa ước LĐTT đã được ký kết; đồng thời thực hiện tốt các quy định về ATVSLĐ, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tỏng doanh nghiệp.
Đáng chú ý là Công ty đã xác định mục tiêu phấn đấu của năm 2024 là đạt doanh thu 68,764 tỷ đồng, cao hơn năm 2022 và 2023 trong bối cảnh thuận lợi đan xen những khó khăn thách thức… Điều này thể hiện sự quyết tâm cao của Ban lãnh đạo Công ty, trước hết vì tăng thêm tiền lương, thu nhập, nâng cao đời sống cho CB, NV, NLĐ và vì sự phát triển của Công ty.