Sáng ngày 2/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Quy Nhơn phối hợp Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố tổ chức Hội nghị chuyên đề về công tác giới thiệu đoàn viên, viên chức ưu tú, tạo nguồn phát triển đảng viên năm 2024.
Tham dự Hội nghị có gần 200 đồng chí là Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng các trường mầm non, tiểu học và trung học cơ sở công lập trên địa bàn thành phố; các đồng chí là chủ tịch công đoàn cơ sở các đơn vị, doanh nghiệp trực thuộc LĐLĐ thành phố còn nguồn phát triển đảng viên…
Tham dự Hội nghị có gần 200 đồng chí là Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng các trường mầm non, tiểu học và trung học cơ sở công lập trên địa bàn thành phố; các đồng chí là chủ tịch công đoàn cơ sở các đơn vị, doanh nghiệp trực thuộc LĐLĐ thành phố còn nguồn phát triển đảng viên…
Quang cảnh Hội nghị
Báo cáo tại Hội nghị, LĐLĐ thành phố thông tin, tính đến ngày 15/6/2024, các công đoàn cơ sở trực thuộc đã giới thiệu được 319 đoàn viên ưu tú cho cấp ủy đảng xem xét, kết nạp; đạt 61,34% chỉ tiêu LĐLĐ thành phố giao. Cụ thể, đơn vị hành chính sự nghiệp thành phố giới thiệu 18 đoàn viên ưu tú, đạt tỷ lệ 62,07%; các phường, xã giới thiệu 9 đoàn viên ưu tú, đạt tỷ lệ 40,91%; các trường học công lập giới thiệu 190 đoàn viên ưu tú, đạt tỷ lệ 100%; các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh giới thiệu 102 đoàn viên ưu tú, đạt tỷ lệ 36,56%.
Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận về những khó khăn, vướng mắc trong công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên tại các công đoàn cơ sở và chi bộ cơ sở; công tác lãnh đạo, chỉ đạo và các văn bản, quy định về công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên; việc xây dựng kế hoạch tạo nguồn, phát triển đảng viên; công tác rà soát, kiểm tra số lượng quần chúng đã dự học các lớp tìm hiểu về Đảng nhưng chưa được kết nạp; việc theo dõi, quản lý, giáo dục, bồi dưỡng tạo nguồn, phát triển đảng viên… Đồng thời, đề ra những giải pháp khắc phục khó khăn trong công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên mới trong thời gian tới.
Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận về những khó khăn, vướng mắc trong công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên tại các công đoàn cơ sở và chi bộ cơ sở; công tác lãnh đạo, chỉ đạo và các văn bản, quy định về công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên; việc xây dựng kế hoạch tạo nguồn, phát triển đảng viên; công tác rà soát, kiểm tra số lượng quần chúng đã dự học các lớp tìm hiểu về Đảng nhưng chưa được kết nạp; việc theo dõi, quản lý, giáo dục, bồi dưỡng tạo nguồn, phát triển đảng viên… Đồng thời, đề ra những giải pháp khắc phục khó khăn trong công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên mới trong thời gian tới.
Các đại biểu tham gia thảo luận tại Hội nghị
Bà Phạm Thị Thanh Tùng - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Quy Nhơn cho biết: công tác giới thiệu đoàn viên, viên chức ưu tú cho cấp ủy Đảng, tạo nguồn phát triển đảng viên là một nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa quan trọng trong công tác xây dựng Đảng; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng trong thực hiện nhiệm vụ chính trị ở từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Bên cạnh những mặt đạt được vẫn còn những khó khăn, một số ít công đoàn cơ sở chưa chủ động tham mưu, đề xuất và phối hợp với các tổ chức đoàn thể đẩy mạnh, mở rộng môi trường cho đoàn viên phấn đấu, rèn luyện. Năm 2024 là năm cuối thực hiện các chỉ tiêu Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025, để góp phần tích cực vào công tác xây dựng Đảng, các cấp công đoàn thành phố quyết tâm phấn đấu nâng cao hiệu quả thực hiện chỉ tiêu giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp ủy đảng, tạo nguồn phát triển đảng viên trong năm 2024; nâng cao chất lượng đoàn viên và CNVCLĐ, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền và tổ chức Công đoàn các cấp thành phố ngày càng vững mạnh.