Ngày 20/5/2022, LĐLĐ Bình Định tổ chức Hội nghị biểu dương công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu năm 2022.
Đến dự, chia vui cùng 81 gương sáng điển hình, có Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lê Kim Toàn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Hải Giang cùng nhiều lãnh đạo sở, ngành, đoàn thể.
Trong 81 “bông hoa” được chọn tôn vinh lần này, có 2 cá nhân nhận bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, 18 cá nhân nhận bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh, 61 cá nhân nhận bằng khen của LĐLĐ tỉnh. 5 trong số này đang được đề nghị Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen.
Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ Bình Định Nguyễn Mạnh Hùng gọi đó là “những tấm gương bình dị mà cao quý”, là “điều kỳ diệu giữa đời thường”. “Mỗi người một lĩnh vực, họ thể hiện nhiệt huyết cháy bỏng, lương tâm nghề nghiệp cao cả, tình đoàn kết thân ái và trách nhiệm của mình với công việc, với cộng đồng xã hội, vượt khó vươn lên, trở thành những cá nhân điển hình”, ông Hùng ngợi ca nồng nhiệt.
Năm 2021, đại dịch hoành hành trên diện rộng, nhưng tại Bình Định, 100% công đoàn cấp trên cơ sở, 85 % công đoàn cơ sở vẫn xây dựng kế hoạch thi đua, đăng ký sáng kiến, giải pháp, cách làm mới... Toàn tỉnh có 3.643 sáng kiến ứng dụng vào thực tiễn sản xuất – đời sống, làm lợi hơn 3.920 triệu đồng, trong đó, 586 sáng kiến là của công nhân trực tiếp sản xuất. Có 864 ý tưởng, sáng kiến của đoàn viên, CNVCLĐ tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” của Tổng Liên đoàn, 12 đề tài được tặng Bằng Lao động sáng tạo...
Cùng với việc tổ chức các phong trào thi đua, trong năm 2021, các cấp công đoàn Bình Định còn tập trung thực hiện công tác chăm lo, hỗ trợ đoàn viên và CNVCLĐ. Từ đầu năm 2021 đến hết quý 1/2022, từ nguồn ngân sách công đoàn, Quỹ Mái ấm công đoàn và các nguồn vận động khác, các cấp công đoàn đã hỗ trợ kinh phí xây mới, sửa chữa 33 nhà Mái ấm công đoàn với tổng số tiền 860 triệu đồng; thăm và tặng đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 gần 22 tỷ đồng, tập trung trong Tháng Công nhân và Chương trình Tết sum vầy.... Trong đó, LĐLĐ tỉnh chi gần 5 tỉ đồng từ ngân sách công đoàn để hỗ trợ các lực lượng tuyến đầu, cán bộ y tế tham gia nhiệm vụ phòng, chống dịch ở các tỉnh phía nam, đoàn viên, người lao động là F0, F1 hay có hoàn cảnh khó khăn do dịch bệnh...
Đ/c Nguyễn Mạnh Hùng-Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao biểu trưng hỗ trợ Mái ấm công đoàn cho đại diện người lao động
Đánh giá cao kết quả thi đua, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lê Kim Toàn đồng thời yêu cầu trong thời gian tới, các cấp công đoàn cần phối hợp với các cơ quan chức năng, đặc biệt là với người sử dụng lao động nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động. “Phải nắm bắt sâu sát hơn, thực chất hơn tình hình quan hệ lao động, quan hệ tiền lương, chất lượng cuộc sống, bảo hiểm xã hội… ở từng cơ quan, doanh nghiệp. Huy động nhiều hơn nữa nguồn lực xã hội để đầu tư xây dựng các thiết chế phục vụ CNLĐ. Ở đâu có công nhân, có quan hệ lao động, ở đó phải hiện diện dấu ấn công đoàn. Không để bất cứ CNVCLĐ nào khó khăn mà không được công đoàn hỗ trợ”, ông Toàn chỉ đạo.
Đến dự, chia vui cùng 81 gương sáng điển hình, có Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lê Kim Toàn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Hải Giang cùng nhiều lãnh đạo sở, ngành, đoàn thể.
Trong 81 “bông hoa” được chọn tôn vinh lần này, có 2 cá nhân nhận bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, 18 cá nhân nhận bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh, 61 cá nhân nhận bằng khen của LĐLĐ tỉnh. 5 trong số này đang được đề nghị Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen.
Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ Bình Định Nguyễn Mạnh Hùng gọi đó là “những tấm gương bình dị mà cao quý”, là “điều kỳ diệu giữa đời thường”. “Mỗi người một lĩnh vực, họ thể hiện nhiệt huyết cháy bỏng, lương tâm nghề nghiệp cao cả, tình đoàn kết thân ái và trách nhiệm của mình với công việc, với cộng đồng xã hội, vượt khó vươn lên, trở thành những cá nhân điển hình”, ông Hùng ngợi ca nồng nhiệt.
Năm 2021, đại dịch hoành hành trên diện rộng, nhưng tại Bình Định, 100% công đoàn cấp trên cơ sở, 85 % công đoàn cơ sở vẫn xây dựng kế hoạch thi đua, đăng ký sáng kiến, giải pháp, cách làm mới... Toàn tỉnh có 3.643 sáng kiến ứng dụng vào thực tiễn sản xuất – đời sống, làm lợi hơn 3.920 triệu đồng, trong đó, 586 sáng kiến là của công nhân trực tiếp sản xuất. Có 864 ý tưởng, sáng kiến của đoàn viên, CNVCLĐ tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” của Tổng Liên đoàn, 12 đề tài được tặng Bằng Lao động sáng tạo...
Cùng với việc tổ chức các phong trào thi đua, trong năm 2021, các cấp công đoàn Bình Định còn tập trung thực hiện công tác chăm lo, hỗ trợ đoàn viên và CNVCLĐ. Từ đầu năm 2021 đến hết quý 1/2022, từ nguồn ngân sách công đoàn, Quỹ Mái ấm công đoàn và các nguồn vận động khác, các cấp công đoàn đã hỗ trợ kinh phí xây mới, sửa chữa 33 nhà Mái ấm công đoàn với tổng số tiền 860 triệu đồng; thăm và tặng đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 gần 22 tỷ đồng, tập trung trong Tháng Công nhân và Chương trình Tết sum vầy.... Trong đó, LĐLĐ tỉnh chi gần 5 tỉ đồng từ ngân sách công đoàn để hỗ trợ các lực lượng tuyến đầu, cán bộ y tế tham gia nhiệm vụ phòng, chống dịch ở các tỉnh phía nam, đoàn viên, người lao động là F0, F1 hay có hoàn cảnh khó khăn do dịch bệnh...
Đ/c Nguyễn Mạnh Hùng-Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao biểu trưng hỗ trợ Mái ấm công đoàn cho đại diện người lao động
Đánh giá cao kết quả thi đua, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lê Kim Toàn đồng thời yêu cầu trong thời gian tới, các cấp công đoàn cần phối hợp với các cơ quan chức năng, đặc biệt là với người sử dụng lao động nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động. “Phải nắm bắt sâu sát hơn, thực chất hơn tình hình quan hệ lao động, quan hệ tiền lương, chất lượng cuộc sống, bảo hiểm xã hội… ở từng cơ quan, doanh nghiệp. Huy động nhiều hơn nữa nguồn lực xã hội để đầu tư xây dựng các thiết chế phục vụ CNLĐ. Ở đâu có công nhân, có quan hệ lao động, ở đó phải hiện diện dấu ấn công đoàn. Không để bất cứ CNVCLĐ nào khó khăn mà không được công đoàn hỗ trợ”, ông Toàn chỉ đạo.
Đ/c Lê Kim Toàn-Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy tặng quà cho người lao động khó khăn
Triển khai nội dung trọng tâm Tháng Công nhân 2022, tại hội nghị, LĐLĐ Bình Định đã trao 460 triệu đồng hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 12 nhà Mái ấm công đoàn và 325 phần quà, tổng giá trị 190,2 triệu đồng cho CNVCLĐ khó khăn bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19...
Triển khai nội dung trọng tâm Tháng Công nhân 2022, tại hội nghị, LĐLĐ Bình Định đã trao 460 triệu đồng hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 12 nhà Mái ấm công đoàn và 325 phần quà, tổng giá trị 190,2 triệu đồng cho CNVCLĐ khó khăn bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19...