Sáng 23-4, Liên đoàn Lao động tỉnh long trọng tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề “Công nhân Gia Lai: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (01/5/1886 - 01/5/2026) và sơ kết 05 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” tại Nhà Văn hoá, thể thao thuộc Thiết chế công đoàn tại Gia Lai (Khu đô thị Long Vân, phường Quy Nhơn Tây, tỉnh Gia Lai)
Phát biểu phát động Tháng công nhân năm 2026 đồng chí Hà Duy Trung – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung triển khai thực hiện tốt một số hoạt động chính sau:
(1) Chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới”; (2) Chương trình “Cảm ơn người lao động” và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; (3) Tháng cao điểm thúc đẩy phong trào đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động; (4) Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu phát triển đảng viên công nhân. Đồng thời, phấn đấu đạt các chỉ tiêu quan trọng: 100% công đoàn xã, phường tổ chức ít nhất 01 hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân; có 60% trở lên CĐCS khối doanh nghiệp; 100% CĐCS khối sự nghiệp, DNNN có ít nhất 01 hoạt động phù hợp hưởng ứng Tháng Công nhân. Thành lập mới 49 CĐCS, phát triển mới 3.000 đoàn viên; 42 CĐCS Ký mới TƯLĐTT; giới thiệu 260 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
Thứ nhất: Khẳng định vị thế "điểm tựa" của tổ chức công đoàn, chúng ta phải thực hiện tốt hơn nữa sứ mệnh đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV NLĐ. Công đoàn phải chủ động, sáng tạo trong thương lượng, ký kết các Thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Đây không chỉ là trách nhiệm mà còn là cách chúng ta góp phần hoàn thiện chính sách pháp luật về lao động trong thời kỳ mới.
Thứ hai: Thực hiện phương châm "Thấu hiểu từ trái tim, hành động từ trách nhiệm". Cán bộ công đoàn phải thực sự sống trong cuộc sống của người lao động, nghe bằng tai, thấy bằng mắt, thấu hiểu bằng trái tim và nói bằng tiếng nói của công nhân. Chúng ta không được phép đứng ngoài cuộc trước những trăn trở của ĐVNLĐ. Mọi tâm tư, nguyện vọng phải được nắm bắt kịp thời; mọi hành động phải quyết liệt, hiệu quả, nhắm đúng vào những vấn đề thực tế mà người lao động đang cần.
Thứ ba: Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn, đặc biệt là ở khu vực phi chính thức. Trong bối cảnh mới, chúng ta cần chú trọng nâng cao chất lượng công tác giới thiệu những đoàn viên ưu tú - những hạt nhân xuất sắc trong lao động sản xuất, để Đảng xem xét kết nạp, nhằm xây dựng giai cấp công nhân Gia Lai vững mạnh về bản lĩnh chính trị và tinh thông về kỹ năng nghiệp vụ.
Thứ tư: Đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động theo hướng lấy đoàn viên, người lao động là trung tâm; đại diện, đồng hành cùng người lao động trong việc giải quyết quyền lợi chính đáng, hợp pháp; đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn nhất là trong tuyên truyền, tập hợp, quản lý và phục vụ đoàn viên, người lao động.
Thứ năm: Lan tỏa tinh thần "Lao động sáng tạo - Vươn mình cùng dân tộc". Làm tốt công tác thi đua, khen thưởng để mỗi sáng kiến, mỗi kinh nghiệm hay của công nhân, viên chức, lao động đều được trân trọng và biểu dương kịp thời. Những bàn tay vàng, những sáng kiến kỹ thuật, công nghệ chính là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Hãy để phong trào thi đua trở thành sợi dây gắn kết bền vững giữa người lao động và doanh nghiệp.
Đồng chí tin tưởng với quyết tâm cao nhất, khát vọng cháy bỏng nhất và tinh thần hành động quyết liệt nhất, tinh thần của Tháng Công nhân 2026 “Công nhân Gia Lai: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động” sẽ không chỉ dừng lại trong tháng Tháng Công nhân, mà sẽ lan tỏa mạnh mẽ, xuyên suốt trong mọi hành động của các cấp công đoàn tỉnh nhà./.
Quang cảnh Lễ phát động
Dự và chỉ đạo Đại hội có: Đồng chí Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Đồng chí Nguyễn Ngọc Lương - Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh; các ban xây dựng Đảng của Tỉnh ủy, Văn phòng Tỉnh uỷ, Văn phòng UBND tỉnh; các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh; đại biểu lãnh đạo 19 công đoàn xã, phường và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc; cán bộ công đoàn chuyên trách toàn tỉnh và 140 đại biểu đại diện cho toàn thể đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh.
Đồng chí Nguyễn Thị Phong Vũ - Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy
phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ
Nhân dịp này, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Biểu dương 50 đoàn viên, người lao động tiêu biểu trong lao động sản xuất; Biểu dương 20 tập thể, cá nhân tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Biểu dương 20 chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể; Tặng quà cho 50 công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo.phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ
Phát biểu phát động Tháng công nhân năm 2026 đồng chí Hà Duy Trung – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung triển khai thực hiện tốt một số hoạt động chính sau:
(1) Chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới”; (2) Chương trình “Cảm ơn người lao động” và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; (3) Tháng cao điểm thúc đẩy phong trào đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động; (4) Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu phát triển đảng viên công nhân. Đồng thời, phấn đấu đạt các chỉ tiêu quan trọng: 100% công đoàn xã, phường tổ chức ít nhất 01 hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân; có 60% trở lên CĐCS khối doanh nghiệp; 100% CĐCS khối sự nghiệp, DNNN có ít nhất 01 hoạt động phù hợp hưởng ứng Tháng Công nhân. Thành lập mới 49 CĐCS, phát triển mới 3.000 đoàn viên; 42 CĐCS Ký mới TƯLĐTT; giới thiệu 260 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
Đồng chí Hà Duy Trung – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu phát động Tháng Công nhân năm 2026
Trong quá trình triển khai cần tập trung thực hiện quyết liệt 5 mục tiêu cốt lõi sau:Thứ nhất: Khẳng định vị thế "điểm tựa" của tổ chức công đoàn, chúng ta phải thực hiện tốt hơn nữa sứ mệnh đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV NLĐ. Công đoàn phải chủ động, sáng tạo trong thương lượng, ký kết các Thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Đây không chỉ là trách nhiệm mà còn là cách chúng ta góp phần hoàn thiện chính sách pháp luật về lao động trong thời kỳ mới.
Thứ hai: Thực hiện phương châm "Thấu hiểu từ trái tim, hành động từ trách nhiệm". Cán bộ công đoàn phải thực sự sống trong cuộc sống của người lao động, nghe bằng tai, thấy bằng mắt, thấu hiểu bằng trái tim và nói bằng tiếng nói của công nhân. Chúng ta không được phép đứng ngoài cuộc trước những trăn trở của ĐVNLĐ. Mọi tâm tư, nguyện vọng phải được nắm bắt kịp thời; mọi hành động phải quyết liệt, hiệu quả, nhắm đúng vào những vấn đề thực tế mà người lao động đang cần.
Thứ ba: Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn, đặc biệt là ở khu vực phi chính thức. Trong bối cảnh mới, chúng ta cần chú trọng nâng cao chất lượng công tác giới thiệu những đoàn viên ưu tú - những hạt nhân xuất sắc trong lao động sản xuất, để Đảng xem xét kết nạp, nhằm xây dựng giai cấp công nhân Gia Lai vững mạnh về bản lĩnh chính trị và tinh thông về kỹ năng nghiệp vụ.
Thứ tư: Đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động theo hướng lấy đoàn viên, người lao động là trung tâm; đại diện, đồng hành cùng người lao động trong việc giải quyết quyền lợi chính đáng, hợp pháp; đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn nhất là trong tuyên truyền, tập hợp, quản lý và phục vụ đoàn viên, người lao động.
Thứ năm: Lan tỏa tinh thần "Lao động sáng tạo - Vươn mình cùng dân tộc". Làm tốt công tác thi đua, khen thưởng để mỗi sáng kiến, mỗi kinh nghiệm hay của công nhân, viên chức, lao động đều được trân trọng và biểu dương kịp thời. Những bàn tay vàng, những sáng kiến kỹ thuật, công nghệ chính là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Hãy để phong trào thi đua trở thành sợi dây gắn kết bền vững giữa người lao động và doanh nghiệp.
Đồng chí tin tưởng với quyết tâm cao nhất, khát vọng cháy bỏng nhất và tinh thần hành động quyết liệt nhất, tinh thần của Tháng Công nhân 2026 “Công nhân Gia Lai: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động” sẽ không chỉ dừng lại trong tháng Tháng Công nhân, mà sẽ lan tỏa mạnh mẽ, xuyên suốt trong mọi hành động của các cấp công đoàn tỉnh nhà./.