Sáng ngày 09/6/2024, tại Hội trường khối Mặt trận, Đoàn thể thành phố Quy Nhơn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố đã có buổi làm việc, học tập kinh nghiệm với đoàn công tác của LĐLĐ huyện Ea Kar do đồng chí Vũ Thị Mai Anh, Chủ tịch LĐLĐ huyện Ea Kar làm trưởng đoàn.
Tiếp Đoàn công tác của LĐLĐ huyện Ea Kar có đồng chí Lê Từ Bình – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định, đồng chí Phạm Thị Thanh Tùng – Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Quy Nhơn cùng các đồng chí trong Thường trực, cán bộ cơ quan LĐLĐ thành phố Quy Nhơn.
Trong buổi gặp gỡ, cả hai đơn vị đã chia sẻ những kinh nghiệm, các vấn đề vướng mắc trong hoạt động công đoàn, giới thiệu sơ bộ về cơ cấu tổ chức, số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách của hai đơn vị, số lượng CĐCS, đoàn viên công đoàn trực thuộc và thảo luận trao đổi các nội dung cùng quan tâm như: Công tác tổ chức các hoạt động mang lại nhiều lợi ích cho đoàn viên như chương trình “Mái ấm công đoàn”, “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân” và các hoạt động phong trào nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn của địa phương, của đất nước; chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, đam mê, nhiệt huyết; làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn…
Cũng tại buổi làm việc lãnh đạo 2 đơn vị đã chia sẻ những kinh nghiệm, cách làm hay trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng và hoạt động thực tiễn của hai đơn vị; đồng thời mong muốn tăng cường hơn nữa mối quan hệ đoàn kết, gắn bó, các hoạt động giao lưu giữa hai đơn vị trong thời gian tới. Qua buổi trao đổi, các đơn vị đã có thêm được nhiều kinh nghiệm trong việc tổ chức, triển khai các hoạt động của tổ chức công đoàn, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn tại cả 2 địa phương trong thời gian tới.
Tiếp Đoàn công tác của LĐLĐ huyện Ea Kar có đồng chí Lê Từ Bình – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định, đồng chí Phạm Thị Thanh Tùng – Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Quy Nhơn cùng các đồng chí trong Thường trực, cán bộ cơ quan LĐLĐ thành phố Quy Nhơn.
Trong buổi gặp gỡ, cả hai đơn vị đã chia sẻ những kinh nghiệm, các vấn đề vướng mắc trong hoạt động công đoàn, giới thiệu sơ bộ về cơ cấu tổ chức, số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách của hai đơn vị, số lượng CĐCS, đoàn viên công đoàn trực thuộc và thảo luận trao đổi các nội dung cùng quan tâm như: Công tác tổ chức các hoạt động mang lại nhiều lợi ích cho đoàn viên như chương trình “Mái ấm công đoàn”, “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân” và các hoạt động phong trào nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn của địa phương, của đất nước; chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, đam mê, nhiệt huyết; làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn…
Cũng tại buổi làm việc lãnh đạo 2 đơn vị đã chia sẻ những kinh nghiệm, cách làm hay trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng và hoạt động thực tiễn của hai đơn vị; đồng thời mong muốn tăng cường hơn nữa mối quan hệ đoàn kết, gắn bó, các hoạt động giao lưu giữa hai đơn vị trong thời gian tới. Qua buổi trao đổi, các đơn vị đã có thêm được nhiều kinh nghiệm trong việc tổ chức, triển khai các hoạt động của tổ chức công đoàn, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn tại cả 2 địa phương trong thời gian tới.