Liên đoàn Lao động (LĐLĐ), Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Gia Lai đã tổ chức lễ ký kết Quy chế phối hợp hoạt động giai đoạn 2025–2030. Đây là bước đi quan trọng nhằm tăng cường sự phối hợp liên ngành, đảm bảo thực hiện đầy đủ chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), lao động, công đoàn và các hoạt động chăm lo đời sống người lao động trong Khu kinh tế và các khu công nghiệp của tỉnh Gia Lai sau sáp nhập.
* Phối hợp hành động để bảo vệ quyền lợi người lao động
Quy chế phối hợp được xây dựng trên cơ sở Bộ luật Lao động 2019, Luật Công đoàn 2024, Luật Bảo hiểm xã hội 2024, Luật Việc làm 2025 và các văn bản liên quan. Mục tiêu chung là tăng cường phối hợp trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn, an toàn vệ sinh lao động, đồng thời bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong các khu kinh tế, khu công nghiệp của Tỉnh Gia Lai.
Trong bối cảnh tỉnh Gia Lai đang phát triển mạnh mẽ các khu kinh tế, khu công nghiệp, vấn đề xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bảo đảm quyền lợi hợp pháp của người lao động luôn là nhiệm vụ trọng tâm. Quy chế phối hợp giữa ba cơ quan xác định rõ: 100% doanh nghiệp mới thành lập trong các KKT, KCN phải tham gia BHXH, BHYT, BHTN; đồng thời phấn đấu đến năm 2030 có 100% doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập công đoàn cơ sở, 100% người lao động có quan hệ lao động hợp pháp tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Thị Bích Thủy – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh “Chúng tôi coi việc phối hợp này là cam kết chính trị – xã hội sâu sắc. LĐLĐ tỉnh sẽ chỉ đạo công đoàn cơ sở đồng hành cùng người lao động, kịp thời phản ánh, giám sát và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động trong các khu công nghiệp, khu kinh tế của tỉnh.”
Một trong những điểm nhấn của quy chế lần này được ba đơn vị thống nhất xây dựng kế hoạch liên ngành nhằm phát hiện, xử lý kịp thời các vi phạm về BHXH, BHYT, BHTN, an toàn vệ sinh lao động; đặc biệt là các doanh nghiệp nợ, trốn đóng bảo hiểm từ 3 tháng trở lên…Trong đó, BHXH tỉnh giữ vai trò chủ trì trong quản lý thu – chi và giải quyết chế độ, đảm bảo quyền lợi người lao động, đặc biệt ở những doanh nghiệp có nguy cơ phá sản, chủ bỏ trốn. LĐLĐ tỉnh tập trung giám sát việc thực hiện pháp luật, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và hướng dẫn công đoàn cơ sở khởi kiện khi doanh nghiệp vi phạm. BQL KKT tỉnh có trách nhiệm nắm bắt, tổng hợp tình hình doanh nghiệp, kịp thời thông tin để phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh.
Ông Đặng Văn Lý – Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai khẳng định tại lễ ký kết: “Chúng tôi xác định việc đồng hành cùng công đoàn và ban quản lý khu kinh tế trong thực hiện Quy chế phối hợp là nhiệm vụ trọng tâm. Ngành BHXH sẽ tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, tăng cường công tác thanh tra chuyên ngành, công khai danh sách doanh nghiệp nợ BHXH, nhằm đảm bảo an sinh xã hội, tạo niềm tin cho người lao động và doanh nghiệp”
Không chỉ dừng ở chính sách, Quy chế phối hợp còn chú trọng đến công tác chăm lo đời sống, phúc lợi đoàn viên. Các chương trình “Tháng Công nhân”, “Tháng An toàn vệ sinh lao động”, các chương trình phúc lợi như “Bữa cơm Công đoàn”, hỗ trợ nhà ở, bữa ăn ca. Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh tạo điều kiện phát triển thiết chế văn hóa, nhà ở xã hội, nhà trẻ, trường học cho công nhân trong các khu công nghiệp. BHXH tỉnh sẽ đồng hành bằng việc bảo đảm chế độ an sinh, tuyên truyền BHXH, BHYT. Hằng năm, ba bên sẽ phối hợp tổ chức các cuộc đối thoại với người lao động và chủ sử dụng lao động, nhằm giải đáp thắc mắc, tháo gỡ khó khăn, đồng thời nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật.
Ông Nguyễn Thanh Nguyên - Phó Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh phát biểu:“Khu kinh tế và khu công nghiệp Gia Lai chỉ có thể phát triển bền vững khi người lao động yên tâm gắn bó. Việc ba đơn vị ký kết Quy chế phối hợp không chỉ giúp nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động – công đoàn – bảo hiểm xã hội mà còn tạo cơ chế chia sẻ thông tin, hỗ trợ nhau trong xử lý kịp thời các vụ việc phát sinh. Quy chế phối hợp là nền tảng quan trọng để xây dựng môi trường đầu tư ổn định, thu hút doanh nghiệp phát triển lâu dài tại Gia Lai.”
* Phối hợp hành động để bảo vệ quyền lợi người lao động
Quy chế phối hợp được xây dựng trên cơ sở Bộ luật Lao động 2019, Luật Công đoàn 2024, Luật Bảo hiểm xã hội 2024, Luật Việc làm 2025 và các văn bản liên quan. Mục tiêu chung là tăng cường phối hợp trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn, an toàn vệ sinh lao động, đồng thời bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong các khu kinh tế, khu công nghiệp của Tỉnh Gia Lai.
Trong bối cảnh tỉnh Gia Lai đang phát triển mạnh mẽ các khu kinh tế, khu công nghiệp, vấn đề xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bảo đảm quyền lợi hợp pháp của người lao động luôn là nhiệm vụ trọng tâm. Quy chế phối hợp giữa ba cơ quan xác định rõ: 100% doanh nghiệp mới thành lập trong các KKT, KCN phải tham gia BHXH, BHYT, BHTN; đồng thời phấn đấu đến năm 2030 có 100% doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập công đoàn cơ sở, 100% người lao động có quan hệ lao động hợp pháp tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Thị Bích Thủy – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh “Chúng tôi coi việc phối hợp này là cam kết chính trị – xã hội sâu sắc. LĐLĐ tỉnh sẽ chỉ đạo công đoàn cơ sở đồng hành cùng người lao động, kịp thời phản ánh, giám sát và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động trong các khu công nghiệp, khu kinh tế của tỉnh.”
Đồng chí Nguyễn Thị Bích Thủy – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh
* Tăng cường phối hợp thực thi chính sách và an sinh xã hộiMột trong những điểm nhấn của quy chế lần này được ba đơn vị thống nhất xây dựng kế hoạch liên ngành nhằm phát hiện, xử lý kịp thời các vi phạm về BHXH, BHYT, BHTN, an toàn vệ sinh lao động; đặc biệt là các doanh nghiệp nợ, trốn đóng bảo hiểm từ 3 tháng trở lên…Trong đó, BHXH tỉnh giữ vai trò chủ trì trong quản lý thu – chi và giải quyết chế độ, đảm bảo quyền lợi người lao động, đặc biệt ở những doanh nghiệp có nguy cơ phá sản, chủ bỏ trốn. LĐLĐ tỉnh tập trung giám sát việc thực hiện pháp luật, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và hướng dẫn công đoàn cơ sở khởi kiện khi doanh nghiệp vi phạm. BQL KKT tỉnh có trách nhiệm nắm bắt, tổng hợp tình hình doanh nghiệp, kịp thời thông tin để phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh.
Ông Đặng Văn Lý – Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai khẳng định tại lễ ký kết: “Chúng tôi xác định việc đồng hành cùng công đoàn và ban quản lý khu kinh tế trong thực hiện Quy chế phối hợp là nhiệm vụ trọng tâm. Ngành BHXH sẽ tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, tăng cường công tác thanh tra chuyên ngành, công khai danh sách doanh nghiệp nợ BHXH, nhằm đảm bảo an sinh xã hội, tạo niềm tin cho người lao động và doanh nghiệp”
Ông Đặng Văn Lý – Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai
* Chăm lo thiết chế, nâng cao phúc lợi cho đoàn viênKhông chỉ dừng ở chính sách, Quy chế phối hợp còn chú trọng đến công tác chăm lo đời sống, phúc lợi đoàn viên. Các chương trình “Tháng Công nhân”, “Tháng An toàn vệ sinh lao động”, các chương trình phúc lợi như “Bữa cơm Công đoàn”, hỗ trợ nhà ở, bữa ăn ca. Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh tạo điều kiện phát triển thiết chế văn hóa, nhà ở xã hội, nhà trẻ, trường học cho công nhân trong các khu công nghiệp. BHXH tỉnh sẽ đồng hành bằng việc bảo đảm chế độ an sinh, tuyên truyền BHXH, BHYT. Hằng năm, ba bên sẽ phối hợp tổ chức các cuộc đối thoại với người lao động và chủ sử dụng lao động, nhằm giải đáp thắc mắc, tháo gỡ khó khăn, đồng thời nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật.
Ông Nguyễn Thanh Nguyên - Phó Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh phát biểu:“Khu kinh tế và khu công nghiệp Gia Lai chỉ có thể phát triển bền vững khi người lao động yên tâm gắn bó. Việc ba đơn vị ký kết Quy chế phối hợp không chỉ giúp nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động – công đoàn – bảo hiểm xã hội mà còn tạo cơ chế chia sẻ thông tin, hỗ trợ nhau trong xử lý kịp thời các vụ việc phát sinh. Quy chế phối hợp là nền tảng quan trọng để xây dựng môi trường đầu tư ổn định, thu hút doanh nghiệp phát triển lâu dài tại Gia Lai.”
Lãnh đạo ba đơn vị ký quy chế phối hợp
Lễ ký kết Quy chế phối hợp giai đoạn 2025–2030 giữa LĐLĐ tỉnh, BHXH tỉnh và Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Gia Lai không chỉ khẳng định quyết tâm chính trị của ba đơn vị mà còn là sự cam kết bảo vệ, chăm lo cho hàng vạn lao động trong các khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn tỉnh. Với sự đồng lòng và phối hợp chặt chẽ, tin rằng mục tiêu đến năm 2030 đạt 100% doanh nghiệp, người lao động tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, 100% doanh nghiệp có công đoàn cơ sở và quan hệ lao động hài hòa, ổn định sẽ trở thành hiện thực.