Công tác tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý cho đoàn viên và người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của tổ chức Công đoàn. Trong 6 tháng đầu năm, với sự nỗ lực, trách nhiệm của cán bộ, tư vấn viên, Trung tâm Tư vấn pháp luật Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã triển khai hiệu quả nhiều hoạt động thiết thực. Qua đó, góp phần bảo vệ vững chắc quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời khẳng định vai trò là chỗ dựa niềm tin vững chắc của đoàn viên mỗi khi gặp vướng mắc pháp lý.
Nỗ lực vì quyền lợi của người lao động
Với phương châm “Lắng nghe sâu sắc, hỗ trợ tận tâm”, mỗi đoàn viên và người lao động khi đến với Trung tâm đều được đội ngũ tư vấn viên đón tiếp nhiệt tình, hướng dẫn cặn kẽ. Không dừng lại ở việc tư vấn tại chỗ, Trung tâm thường xuyên chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng liên quan để theo dõi sát sao diễn biến và đôn đốc kết quả giải quyết từng vụ việc, đảm bảo quyền lợi thực tế cho người lao động.
Từ đầu năm đến nay, Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh đã thực hiện tư vấn 128 vụ việc, trong đó, có 76 vụ việc được tư vấn trực tiếp và 52 vụ việc được hỗ trợ gián tiếp qua các kênh thông tin. Đồng thời, Trung tâm phối hợp các bộ phận của Liên đoàn Lao động tỉnh giải quyết đơn thư, khiếu nại của người lao động.
Đặc biệt, Trung tâm đã trực tiếp hỗ trợ, hướng dẫn 24 người lao động làm đơn khiếu nại, yêu cầu đơn vị sử dụng lao động giải quyết tình trạng nợ lương kéo dài nhiều tháng, đồng thời hoàn thành nghĩa vụ đóng và chốt sổ Bảo hiểm xã hội. Sự can thiệp kịp thời này đã giúp người lao động hoàn thiện thủ tục hưởng chế độ Bảo hiểm thất nghiệp đúng quy định, được công ty chi trả tiền lương còn nợ, bồi thường các khoản tiền khi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, đem lại tổng số tiền cho người lao động là 172.980.000 đồng.
Tăng cường công tác tuyên truyền pháp luật trong doanh nghiệp
Tại các buổi tuyên truyền, đoàn viên và công nhân lao động đã được nghe bà Lê Thị Ngọc Oanh – Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm và bà Hà Thị Như Ánh – Tư vấn viên pháp luật trực tiếp phổ biến, cập nhật các nội dung cốt lõi của Bộ luật Lao động năm 2019, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 và Luật Công đoàn năm 2024.
Bên cạnh việc truyền tải kiến thức, Trung tâm đã tặng 45 phần quà, chuẩn bị chu đáo thức ăn, nước uống, tài liệu tuyên truyền và chi trả chế độ hỗ trợ cho người lao động tham dự với tổng kinh phí 37.437.000 đồng (nguồn kinh phí do LĐLĐ tỉnh cấp).
Đổi mới nội dung, hình thức hướng về cơ sở
Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động tại các doanh nghiệp thời gian qua đã được Trung tâm triển khai có trọng tâm, trọng điểm dưới nhiều hình thức phong phú, sinh động. Nội dung tập trung vào quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động: từ việc thực hiện mức lương tối thiểu vùng, quy chế nghỉ ngơi, kỷ luật lao động, đến các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động…
Định hướng hoạt động 6 tháng cuối năm
Những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm là tiền đề quan trọng để Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động trong nửa cuối năm. Hoạt động của Trung tâm đã và đang giúp công nhân lao động kịp thời tiếp cận các văn bản pháp luật mới, tạo điều kiện để họ tự tin tham gia quản lý, phát triển kinh tế - xã hội tại doanh nghiệp và địa phương.
Trong thời gian tới, Trung tâm sẽ tiếp tục bám sát cơ sở, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong tư vấn trực tuyến, đồng thời nâng cao năng lực cho tư vấn viên để tiếp tục là "lá chắn" vững chắc, bảo vệ tối đa quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên và người lao động trên địa bàn tỉnh.
Nỗ lực vì quyền lợi của người lao động
Với phương châm “Lắng nghe sâu sắc, hỗ trợ tận tâm”, mỗi đoàn viên và người lao động khi đến với Trung tâm đều được đội ngũ tư vấn viên đón tiếp nhiệt tình, hướng dẫn cặn kẽ. Không dừng lại ở việc tư vấn tại chỗ, Trung tâm thường xuyên chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng liên quan để theo dõi sát sao diễn biến và đôn đốc kết quả giải quyết từng vụ việc, đảm bảo quyền lợi thực tế cho người lao động.
Từ đầu năm đến nay, Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh đã thực hiện tư vấn 128 vụ việc, trong đó, có 76 vụ việc được tư vấn trực tiếp và 52 vụ việc được hỗ trợ gián tiếp qua các kênh thông tin. Đồng thời, Trung tâm phối hợp các bộ phận của Liên đoàn Lao động tỉnh giải quyết đơn thư, khiếu nại của người lao động.
Đặc biệt, Trung tâm đã trực tiếp hỗ trợ, hướng dẫn 24 người lao động làm đơn khiếu nại, yêu cầu đơn vị sử dụng lao động giải quyết tình trạng nợ lương kéo dài nhiều tháng, đồng thời hoàn thành nghĩa vụ đóng và chốt sổ Bảo hiểm xã hội. Sự can thiệp kịp thời này đã giúp người lao động hoàn thiện thủ tục hưởng chế độ Bảo hiểm thất nghiệp đúng quy định, được công ty chi trả tiền lương còn nợ, bồi thường các khoản tiền khi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, đem lại tổng số tiền cho người lao động là 172.980.000 đồng.
Tăng cường công tác tuyên truyền pháp luật trong doanh nghiệp
Tuyên truyền pháp luật trong doanh nghiệp
Hưởng ứng chuỗi hoạt động cao điểm trong Tháng Công nhân năm 2026, Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Công đoàn xã Phù Mỹ, Công đoàn phường An Nhơn và Công đoàn phường An Khê tổ chức các buổi tuyên truyền pháp luật lưu động cho gần 500 công nhân lao động tại 4 doanh nghiệp: Công ty TNHH Greenwind, Công ty TNHH Sinh Thành VN, Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Hữu Thịnh và Công ty Cổ phần Công nghệ sinh học lâm nghiệp Thái Xuân Biên.Tại các buổi tuyên truyền, đoàn viên và công nhân lao động đã được nghe bà Lê Thị Ngọc Oanh – Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm và bà Hà Thị Như Ánh – Tư vấn viên pháp luật trực tiếp phổ biến, cập nhật các nội dung cốt lõi của Bộ luật Lao động năm 2019, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 và Luật Công đoàn năm 2024.
Bên cạnh việc truyền tải kiến thức, Trung tâm đã tặng 45 phần quà, chuẩn bị chu đáo thức ăn, nước uống, tài liệu tuyên truyền và chi trả chế độ hỗ trợ cho người lao động tham dự với tổng kinh phí 37.437.000 đồng (nguồn kinh phí do LĐLĐ tỉnh cấp).
Đổi mới nội dung, hình thức hướng về cơ sở
Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động tại các doanh nghiệp thời gian qua đã được Trung tâm triển khai có trọng tâm, trọng điểm dưới nhiều hình thức phong phú, sinh động. Nội dung tập trung vào quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động: từ việc thực hiện mức lương tối thiểu vùng, quy chế nghỉ ngơi, kỷ luật lao động, đến các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động…
Tặng quà cho ĐVNLĐ trả lời đúng câu hỏi kiến thức pháp luật
Thông qua việc lồng ghép giao lưu, đối thoại trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động, các buổi tuyên truyền đã giúp đoàn viên nắm rõ các chính sách pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền lợi của mình. Từ đó, hạn chế tối đa các hành vi vi phạm trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, từng bước hình thành thói quen “sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật”. Điều này không chỉ giúp người lao động tự bảo vệ mình mà còn góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, giảm thiểu các tranh chấp, xung đột không đáng có tại doanh nghiệp.Định hướng hoạt động 6 tháng cuối năm
Những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm là tiền đề quan trọng để Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động trong nửa cuối năm. Hoạt động của Trung tâm đã và đang giúp công nhân lao động kịp thời tiếp cận các văn bản pháp luật mới, tạo điều kiện để họ tự tin tham gia quản lý, phát triển kinh tế - xã hội tại doanh nghiệp và địa phương.
Trong thời gian tới, Trung tâm sẽ tiếp tục bám sát cơ sở, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong tư vấn trực tuyến, đồng thời nâng cao năng lực cho tư vấn viên để tiếp tục là "lá chắn" vững chắc, bảo vệ tối đa quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên và người lao động trên địa bàn tỉnh.