Chiều ngày 10/4/2025, tại trụ sở Công ty TNHH Greenwind (Khu phố Diêm Tiêu, Thị trấn Phù Mỹ), Liên đoàn Lao động huyện Phù Mỹ đã phối hợp tổ chức Đại hội thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Nguyễn Thị Hạnh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện; ông Nguyễn Hữu Phúc Nam, Giám đốc Công ty TNHH Greenwind cùng với 203 công nhân, lao động của Công ty.
Đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Nguyễn Thị Hạnh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện; ông Nguyễn Hữu Phúc Nam, Giám đốc Công ty TNHH Greenwind cùng với 203 công nhân, lao động của Công ty.
(Quang cảnh Đại hội thành lập CĐCS Công ty Greenwind)
Được biết Công ty TNHH Greenwind là đơn vị có vốn đầu tư nước ngoài, chuyên sản xuất giường, tủ, bàn ghế và các sản phẩm khác có liên quan, được thành lập ngày 30/10/2024.
Đại hội đã tiến hành bầu ra Ban Chấp hành CĐCS gồm có 05 uỷ viên, đồng chí Nguyễn Văn Lang được bầu làm Chủ tịch CĐCS; Đại hội cũng đã bầu UBKT gồm có 03 đ/c, đồng chí Nguyễn Thị Mỹ Danh làm Chủ nhiệm UBKT CĐCS.
Với phương châm “Nơi nào có người lao động, nơi đó phải có tổ chức công đoàn”, việc thành lập mới các công đoàn doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài sẽ tạo điều kiện cho người lao động tham gia sinh hoạt và thực hiện các phong trào thi đua, phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Đồng thời làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Từ đó, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp trên địa bàn./.
Đại hội đã tiến hành bầu ra Ban Chấp hành CĐCS gồm có 05 uỷ viên, đồng chí Nguyễn Văn Lang được bầu làm Chủ tịch CĐCS; Đại hội cũng đã bầu UBKT gồm có 03 đ/c, đồng chí Nguyễn Thị Mỹ Danh làm Chủ nhiệm UBKT CĐCS.
Với phương châm “Nơi nào có người lao động, nơi đó phải có tổ chức công đoàn”, việc thành lập mới các công đoàn doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài sẽ tạo điều kiện cho người lao động tham gia sinh hoạt và thực hiện các phong trào thi đua, phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Đồng thời làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Từ đó, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp trên địa bàn./.