Năm 2023, tình hình thế giới diễn biến phức tạp, nhiều doanh nghiệp khó khăn, không có đơn hàng, thu nhập của công nhân giảm, đời sống công nhân gặp nhiều khó khăn; nhiều doanh nghiệp tập trung tìm kiếm đơn hàng, tập trung chăm lo đời sống cho người lao động; vì vậy, việc gia nhập tổ chức công đoàn cũng làm cho người sử dụng lao động chưa có sự quan tâm.
Trước tình hình đó, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thị xã Hoài Nhơn đã xây dựng và ban hành kế hoạch chuyên đề về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước năm 2023; bám vào chỉ tiêu Liên đoàn Lao động tỉnh giao; phân công nhiệm vụ các đồng chí trong Ban Chỉ đạo tăng cường công tác hướng dẫn, hỗ trợ thủ tục, hồ sơ, quy trình phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở; triển khai thu thập thông tin, lập danh sách công nhân lao động tự nguyện đăng ký gia nhập vào tổ chức công đoàn và tổ chức ký tên vào danh sách; chuẩn bị các thủ tục thành lập công đoàn cơ sở.
Đồng thời, Liên đoàn Lao động thị xã chú trọng thực hiện tốt vai trò của mình trong việc chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động nhằm tạo động lực cho công nhân lao động tự nguyện gia nhập vào tổ chức công đoàn và tích cực tham gia hoạt động công đoàn. Tổ chức các hoạt động, các phong trào thi đua như: Hội thi, hội thao, hỗ trợ nước uống cho bữa ăn ca, hội thi tay nghề, trao tặng quà, hỗ trợ kinh phí xây dựng Nhà Mái ấm công đoàn…để người lao động thêm tin tưởng và gia nhập vào tổ chức công đoàn.
Đến ngày 30/9/2023, đã tiếp cận, vận động thành lập 05 CĐCS (Trường Mầm non Hoàng Mai, Công ty TNHH Cao Diệu, Công ty TNHH Sơn Hà, Công ty TNHH Tới Thời Cao Nguyên, Trường Tiểu học Hoài Phú), đạt tỷ lệ 83,3%; phấn đấu đến tháng 11/2023, đạt 100% chỉ tiêu Liên đoàn Lao động tỉnh giao về thành lập công đoàn cơ sở (6 CĐCS). Đây cũng là một trong những hoạt động chào mừng Đại hội XVI Công đoàn tỉnh Bình Định, nhiệm kỳ 2023-2028.
Trước tình hình đó, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thị xã Hoài Nhơn đã xây dựng và ban hành kế hoạch chuyên đề về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước năm 2023; bám vào chỉ tiêu Liên đoàn Lao động tỉnh giao; phân công nhiệm vụ các đồng chí trong Ban Chỉ đạo tăng cường công tác hướng dẫn, hỗ trợ thủ tục, hồ sơ, quy trình phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở; triển khai thu thập thông tin, lập danh sách công nhân lao động tự nguyện đăng ký gia nhập vào tổ chức công đoàn và tổ chức ký tên vào danh sách; chuẩn bị các thủ tục thành lập công đoàn cơ sở.
Đồng thời, Liên đoàn Lao động thị xã chú trọng thực hiện tốt vai trò của mình trong việc chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động nhằm tạo động lực cho công nhân lao động tự nguyện gia nhập vào tổ chức công đoàn và tích cực tham gia hoạt động công đoàn. Tổ chức các hoạt động, các phong trào thi đua như: Hội thi, hội thao, hỗ trợ nước uống cho bữa ăn ca, hội thi tay nghề, trao tặng quà, hỗ trợ kinh phí xây dựng Nhà Mái ấm công đoàn…để người lao động thêm tin tưởng và gia nhập vào tổ chức công đoàn.
Đến ngày 30/9/2023, đã tiếp cận, vận động thành lập 05 CĐCS (Trường Mầm non Hoàng Mai, Công ty TNHH Cao Diệu, Công ty TNHH Sơn Hà, Công ty TNHH Tới Thời Cao Nguyên, Trường Tiểu học Hoài Phú), đạt tỷ lệ 83,3%; phấn đấu đến tháng 11/2023, đạt 100% chỉ tiêu Liên đoàn Lao động tỉnh giao về thành lập công đoàn cơ sở (6 CĐCS). Đây cũng là một trong những hoạt động chào mừng Đại hội XVI Công đoàn tỉnh Bình Định, nhiệm kỳ 2023-2028.