NLĐ là trung tâm trong mọi hoạt động

Hàng năm, ngay từ đầu năm, LĐLĐ thành phố đều xây dựng kế hoạch với những nội dung cụ thể, chỉ đạo các CĐCS trực thuộc có nhiều hoạt động chăm lo tới đoàn viên, CNVCLĐ; nhất là đối với đoàn viên là NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, NLĐ đang làm việc ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Nhờ đó, tại các doanh nghiệp, quan hệ lao động luôn ổn định, đời sống việc làm của NLĐ ngày càng được nâng cao. “Được sự quan tâm, sâu sát của CĐ thành phố, CĐCS Công ty TNHH TM May mặc YK luôn làm tốt vai trò chăm lo cho hơn 300 đoàn viên, là cầu nối giữa các đoàn viên, NLĐ với Ban giám đốc Công ty, truyền đạt những tâm tư, nguyện vọng của NLĐ đến Ban giám đốc để kịp thời điều chỉnh. Bên cạnh đó, quan tâm chăm lo đời sống tinh thần, tạo điều kiện để NLĐ nỗ lực cống hiến, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đảm bảo chất lượng sản phẩm, hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh”, bà Nguyễn Thị Ngọc Thanh - Phó Chủ tịch CĐCS Công ty khẳng định.
 

LĐLĐ đẩy mạnh hoạt động hướng về cơ sở, NLĐ

Hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên và NLĐ đã có chuyển biến mạnh về chất với mục tiêu hướng tới những hoạt động thiết thực và hiệu quả vì NLĐ. Trong năm 2019, các cấp CĐ thành phố đã tổ chức thăm hỏi, tặng hơn 5.310 suất quà, trị giá trên 3,5 tỷ đồng cho CNVCLĐ; tổ chức 145 cuộc kiểm tra về chấp hành Điều lệ Công đoàn và 188 cuộc kiểm tra về công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản CĐ. Đồng thời, tích cực phát huy quy chế dân chủ ở cơ sở, số đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức trong năm đạt 100%; số đơn vị thực hiện quy chế đối thoại với NLĐ, ký thỏa ước lao động tập thể luôn đạt mức cao. Các phong trào VHVN, TDTT, công tác tuyên truyền giáo dục được quan tâm và tổ chức đa dạng, sôi nổi.

Công đoàn vững phải mạnh từ cơ sở

Trong năm 2019, LĐLĐ thành phố Quy Nhơn đã vận động thành lập mới 16 CĐCS (01 đơn vị sự nghiệp ngoài công lập và 15 doanh nghiệp ngoài nhà nước), kết nạp mới 633 công đoàn viên, củng cố kiện toàn 15 Ban chấp hành CĐCS và chỉ đạo 03 CĐCS tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2019 - 2024. Hiện nay, LĐLĐ thành phố có 221 CĐCS trực thuộc với 8.040 đoàn viên/10.277 CNVCLĐ. Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đỗ Văn Định cho biết: “Với mục tiêu xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh toàn diện, là đại diện hợp pháp cho quyền và lợi ích chính đáng của NLĐ, LĐLĐ thành phố thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn nghiệp vụ, kỹ năng công tác CĐ, triển khai các phong trào thi đua đi vào thực chất, hiệu quả, kịp thời biểu dương và nhân rộng những sáng kiến, điển hình tiêu biểu; mặt khác, tăng cường hỗ trợ, hướng dẫn nghiệp vụ đối với các CĐCS mới thành lập để tháo gỡ khó khăn cho cơ sở; nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động đội ngũ cán bộ CĐCS, đổi mới nội dung, phương thức, xây dựng các cấp CĐ thành phố vững mạnh”. Trong năm 2019, có 45 tập thể và 174 cá nhân được LĐLĐ tỉnh, UBND thành phố, LĐLĐ thành phố Quy Nhơn khen thưởng.

LĐLĐ thành phố Quy Nhơn tập huấn phần mềm sử dụng thẻ đoàn viên

Các cấp CĐ thành phố tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh; giới thiệu 235 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, trong đó có 213 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng. Vận động CNVCLĐ đóng góp các quỹ xã hội từ thiện với số tiền hơn 2,5 tỷ đồng và tham gia hiến máu nhân đạo được 351 đơn vị máu.
Phát huy truyền thống, các cấp CĐ thành phố quyết tâm đẩy mạnh hoạt động CĐ và phong trào CNVCLĐ, chăm lo lợi ích cho đoàn viên, NLĐ, thực hiện hiệu quả nhiệm vụ trọng tâm hoạt động CĐ năm 2020 với chủ đề hoạt động là “Nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS”, tiếp tục đóng góp tích cực vào sự phát triển KT - XH địa phương, góp phần xây dựng thành phố Quy Nhơn ngày càng giàu đẹp.

Đ/c Đỗ Văn Định – Chủ tịch LĐLĐ thành phố Quy Nhơn
khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc