Nữ thủ lĩnh công đoàn doanh nghiệp được tuyên dương toàn quốc
Với những nỗ lực bền bỉ trong việc xây dựng "bản hiến pháp doanh nghiệp" với nhiều điều khoản có lợi cho công nhân lao động, đồng chí Huỳnh Thị Thanh Hoa, Chủ tịch CĐCS Công ty CP In - Đầu tư Phát triển Giáo dục Gia Lai (Công đoàn phường Thống Nhất) là đại diện duy nhất của tỉnh được vinh danh Chủ tịch CĐCS tiêu biểu toàn quốc năm 2026.
Trong khuôn khổ Lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (27–28.4.2026), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức tuyên dương 101 Chủ tịch CĐCS tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể. Đồng chí Huỳnh Thị Thanh Hoa là cái tên nổi bật, đại diện cho tinh thần đổi mới của cán bộ công đoàn tỉnh Gia Lai.
Dấu ấn đậm nét nhất của đồng chí Hoa chính là việc "nội luật hóa" thành công những phúc lợi cao hơn luật định vào Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). Không dừng lại ở những con số khô khan, Chủ tịch CĐCS Công ty CP In - Đầu tư Phát triển Giáo dục Gia Lai đã chủ động biến các kỳ đối thoại định kỳ thành nhịp cầu hóa giải mọi vướng mắc từ trứng nước.
"Cách làm của đồng chí Hoa là trực tiếp lắng nghe, giải quyết ngay những kiến nghị về tiền lương và điều kiện làm việc. Điều này không chỉ giúp ngăn ngừa tranh chấp mà còn tạo nền tảng tin cậy tuyệt đối giữa chủ doanh nghiệp và người lao động", đại diện LĐLĐ tỉnh Gia Lai đánh giá.
Phúc lợi "vượt rào" để giữ chân thợ giỏi
Tại Công ty CP In - Đầu tư Phát triển Giáo dục Gia Lai – một đơn vị sở hữu công nghệ offset hiện đại – con người được xác định là tài sản quý giá nhất. Dưới sự dẫn dắt của bà Hoa, các chương trình chăm lo đời sống tại đây khiến nhiều đơn vị bạn phải ngưỡng mộ:
- Đào tạo tay nghề: Giai đoạn 2023–2025, chi hơn 200 triệu đồng nâng cao trình độ cho NLĐ.
- Bảo hiểm đặc biệt: Ngoài BHXH bắt buộc, công ty chi hơn 500 triệu đồng mỗi năm mua bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm con người cho cán bộ công nhân viên.
- Môi trường làm việc: 100% NLĐ được đảm bảo việc làm ổn định, thu nhập tăng trưởng theo hiệu quả sản xuất.
Cụ thể hóa tinh thần "Công đoàn đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp", bà Hoa còn khéo léo lồng ghép các hoạt động tinh thần, tạo sự gắn kết chặt chẽ giữa các đoàn viên.
Việc được vinh danh lần này không chỉ là phần thưởng cá nhân của đồng chí Huỳnh Thị Thanh Hoa, mà còn là minh chứng cho thấy: Ở đâu có cán bộ Công đoàn tâm huyết, biết thương lượng, ở đó người lao động sẽ có điểm tựa vững chắc để yên tâm gắn bó và cống hiến.
Đồng chí Huỳnh Thị Thanh Hoa – Hàng trước, thứ ba từ phải sang
Dấu ấn từ những bản thương lượng "nặng ký"Trong khuôn khổ Lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (27–28.4.2026), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức tuyên dương 101 Chủ tịch CĐCS tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể. Đồng chí Huỳnh Thị Thanh Hoa là cái tên nổi bật, đại diện cho tinh thần đổi mới của cán bộ công đoàn tỉnh Gia Lai.
Dấu ấn đậm nét nhất của đồng chí Hoa chính là việc "nội luật hóa" thành công những phúc lợi cao hơn luật định vào Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). Không dừng lại ở những con số khô khan, Chủ tịch CĐCS Công ty CP In - Đầu tư Phát triển Giáo dục Gia Lai đã chủ động biến các kỳ đối thoại định kỳ thành nhịp cầu hóa giải mọi vướng mắc từ trứng nước.
"Cách làm của đồng chí Hoa là trực tiếp lắng nghe, giải quyết ngay những kiến nghị về tiền lương và điều kiện làm việc. Điều này không chỉ giúp ngăn ngừa tranh chấp mà còn tạo nền tảng tin cậy tuyệt đối giữa chủ doanh nghiệp và người lao động", đại diện LĐLĐ tỉnh Gia Lai đánh giá.
Phúc lợi "vượt rào" để giữ chân thợ giỏi
Tại Công ty CP In - Đầu tư Phát triển Giáo dục Gia Lai – một đơn vị sở hữu công nghệ offset hiện đại – con người được xác định là tài sản quý giá nhất. Dưới sự dẫn dắt của bà Hoa, các chương trình chăm lo đời sống tại đây khiến nhiều đơn vị bạn phải ngưỡng mộ:
- Đào tạo tay nghề: Giai đoạn 2023–2025, chi hơn 200 triệu đồng nâng cao trình độ cho NLĐ.
- Bảo hiểm đặc biệt: Ngoài BHXH bắt buộc, công ty chi hơn 500 triệu đồng mỗi năm mua bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm con người cho cán bộ công nhân viên.
- Môi trường làm việc: 100% NLĐ được đảm bảo việc làm ổn định, thu nhập tăng trưởng theo hiệu quả sản xuất.
Cụ thể hóa tinh thần "Công đoàn đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp", bà Hoa còn khéo léo lồng ghép các hoạt động tinh thần, tạo sự gắn kết chặt chẽ giữa các đoàn viên.
Việc được vinh danh lần này không chỉ là phần thưởng cá nhân của đồng chí Huỳnh Thị Thanh Hoa, mà còn là minh chứng cho thấy: Ở đâu có cán bộ Công đoàn tâm huyết, biết thương lượng, ở đó người lao động sẽ có điểm tựa vững chắc để yên tâm gắn bó và cống hiến.
Tác giả bài viết: Mỹ Lệ
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Thống kê truy cập
- Đang truy cập8
- Hôm nay1,071
- Tháng hiện tại8,133
- Tổng lượt truy cập5,581,599