Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 – Dấu mốc lịch sử của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn tái cấu trúc hệ thống

Hướng tới Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ I (nhiệm kỳ 2025 – 2030) diễn ra trong hai ngày 29 và 30/12/2025, đây không phải là một kỳ đại hội thông thường mà là một dấu mốc lịch sử. Lần đầu tiên, một kỳ đại hội được tổ chức sau cuộc đại sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo tinh thần Nghị quyết 18-NQ/TW, mở ra một kỷ nguyên mới: chuyên nghiệp hơn, sâu sát hơn và hiện đại hơn vì mục tiêu cao nhất là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động; góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam vững mạnh, xây dựng và phát triển đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa.
Đại hội đầu tiên sau sắp xếp tổ chức: bước chuyển mang tính lịch sử
Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ I được tổ chức trong bối cảnh hệ thống tổ chức Công đoàn cả nước đang triển khai mạnh mẽ việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII. Trên địa bàn tỉnh, việc kết thúc hoạt động công đoàn khối hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách nhà nước; tổ chức lại các cấp công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả đã tạo ra những thay đổi căn bản về mô hình tổ chức, phương thức hoạt động và đối tượng tập hợp của Công đoàn.
Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội cho thấy, trong giai đoạn 2023–2025, số lượng CNVCLĐ và đoàn viên công đoàn trên địa bàn tỉnh giảm mạnh do tác động của việc sắp xếp tổ chức và những biến động của nền kinh tế. Tuy nhiên, đây không chỉ là sự giảm về số lượng mà còn đặt ra yêu cầu cấp thiết phải tăng về chất lượng, hướng hoạt động công đoàn thực chất hơn, sát với người lao động hơn, nhất là trong khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước. Chính vì vậy, Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ I, nhiệm kỳ 2023-2028 mang ý nghĩa như một dấu mốc lịch sử: khép lại giai đoạn tổ chức theo mô hình cũ, đồng thời mở ra chặng đường mới với yêu cầu đổi mới toàn diện từ tư duy lãnh đạo, phương thức hoạt động đến chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn. Đại hội không chỉ tổng kết chặng đường đã qua mà còn xác định rõ định hướng, mục tiêu và các khâu đột phá chiến lược cho nhiệm kỳ 2025–2030.

Hình: Tổng LĐLĐ Việt Nam duyệt nội dung Đại hội đại biểu Công đoàn tỉnh

Gắn mục tiêu Công đoàn với chiến lược phát triển tỉnh Gia Lai trong nhiệm kỳ mới
Trong nhiệm kỳ 2025–2030, Công đoàn tỉnh Gia Lai xác định rõ việc gắn mục tiêu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn với chiến lược phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh không chỉ là yêu cầu, mà còn là điều kiện quyết định để khẳng định vai trò, vị thế của Công đoàn trong hệ thống chính trị và trong đời sống xã hội. Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ I đã thể hiện rõ tinh thần này khi đặt mục tiêu đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn song hành với mục tiêu xây dựng Gia Lai trở thành tỉnh phát triển khá của cả nước.
Theo đó, mọi hoạt động của Công đoàn đều hướng tới việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động gắn với yêu cầu phát triển bền vững của doanh nghiệp và địa phương. Khi người lao động có việc làm ổn định, thu nhập được cải thiện, điều kiện làm việc an toàn hơn thì năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực và sức cạnh tranh của nền kinh tế tỉnh cũng được nâng lên. Đây chính là mối quan hệ hai chiều, vừa mang tính kinh tế, vừa mang ý nghĩa xã hội sâu sắc.
Dự thảo Báo cáo chính trị nhiệm kỳ mới nhấn mạnh vai trò của Công đoàn trong việc tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; đồng hành cùng doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn; phát động các phong trào thi đua lao động sáng tạo, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh. Đồng thời, Công đoàn tiếp tục tham gia tích cực vào công tác an sinh xã hội, chăm lo cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, qua đó góp phần bảo đảm ổn định xã hội và củng cố niềm tin của người lao động vào định hướng phát triển của địa phương.
Việc gắn mục tiêu với chiến lược phát triển tỉnh Gia Lai trong nhiệm kỳ 2025–2030 không chỉ thể hiện tầm nhìn dài hạn, mà còn khẳng định rõ trách nhiệm chính trị, xã hội của Công đoàn trong việc đồng hành cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân tỉnh xây dựng Gia Lai phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.

Hình 2: Thành lập CĐCS để đoàn viên, người lao động được chăm lo, bảo vệ tốt hơn

Đại hội của đổi mới: Gửi niềm tin – Trao kỳ vọng
Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030 diễn ra trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới mạnh mẽ cả về tư duy, tổ chức và phương thức hoạt động. Đây không chỉ là Đại hội tổng kết một chặng đường, mà còn là nơi gửi gắm niềm tin của hàng chục nghìn đoàn viên, người lao động vào một tổ chức Công đoàn tinh gọn, chuyên nghiệp, hiện đại, thực sự hướng về cơ sở. Từ thực tiễn đời sống lao động với nhiều biến động, Đại hội mang theo những niềm tìn và sự kỳ vọng rất cụ thể. Niềm tin ấy được đặt vào một nhiệm kỳ mới với những mục tiêu, chỉ tiêu rõ ràng, giải pháp khả thi, lấy chất lượng chăm lo và hiệu quả đại diện làm thước đo hoạt động. Kỳ vọng ở sự chuyển động thực chất ngay sau Đại hội – từ đổi mới phong trào thi đua, nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể, đến đẩy mạnh chuyển đổi số và xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn. Đại hội chính là điểm khởi đầu cho một hành trình mới, nơi niềm tin được gửi gắm và kỳ vọng được trao gửi bằng những hành động cụ thể, vì người lao động và sự phát triển của Gia Lai trong giai đoạn mới.
Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ I không chỉ là một sự kiện của riêng tổ chức Công đoàn, mà là ngày hội của hơn 90 nghìn CNVCLĐ toàn tỉnh. Với tâm thế mới, sức sống mới từ công cuộc tái cấu trúc, tin tưởng rằng Công đoàn tỉnh Gia Lai sẽ thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra, trở thành chỗ dựa tin cậy nhất của đoàn viên, người lao động trong hành trình xây dựng quê hương giàu đẹp.