Nhân kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.1929 - 28.7.2026), Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tín Thành Đạt phối hợp với Ban lãnh đạo công ty tổ chức chương trình tham quan, nghỉ dưỡng cho đoàn viên, người lao động tại phố biển Quy Nhơn, tỉnh Gia Lai.
Hoạt động là một trong những nội dung thiết thực nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; đồng thời thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đối với lực lượng lao động - nhân tố giữ vai trò quan trọng trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Đoàn viên, người lao động hào hứng xuất phát tại Công ty
Trong chương trình, đoàn viên, người lao động được tham quan các danh lam, thắng cảnh, nghỉ dưỡng và tham gia nhiều hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, sinh hoạt tập thể. Không khí vui tươi, đoàn kết của chuyến đi góp phần giúp người lao động tái tạo sức lao động sau thời gian làm việc, tăng cường sự gắn kết giữa đoàn viên với tổ chức công đoàn và doanh nghiệp.
Đại diện Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tín Thành Đạt cho biết, những năm qua, công đoàn luôn phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo công ty triển khai nhiều hoạt động hướng về người lao động. Bên cạnh việc bảo đảm việc làm ổn định, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định, doanh nghiệp còn chú trọng cải thiện thu nhập, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần thông qua các hoạt động tham quan, nghỉ dưỡng, văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao và các chương trình phúc lợi dành cho đoàn viên.
Đoàn viên, người lao động phấn khởi tham gia các trò chơi
Theo đại diện công đoàn, khi người lao động được chăm lo tốt, có việc làm ổn định, thu nhập được cải thiện và môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết, họ sẽ yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, nâng cao năng suất, chất lượng lao động. Đây cũng là nền tảng để doanh nghiệp phát triển ổn định, mở rộng sản xuất, tạo thêm việc làm, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Chương trình tham quan, nghỉ dưỡng không chỉ là hoạt động ý nghĩa chào mừng 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam mà còn khẳng định vai trò đồng hành của tổ chức công đoàn trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Qua đó tiếp tục xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tạo động lực để doanh nghiệp phát triển bền vững và người lao động ngày càng có cuộc sống tốt hơn.