Công đoàn Gia Lai: Hướng về đoàn viên, người lao động với tinh thần “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”

Với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai triển khai đồng bộ các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Đinh Mùi năm 2027, tập trung hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức Chợ Tết Công đoàn, Bữa cơm tất niên Công đoàn, thăm hỏi, tặng quà và tăng cường đối thoại, bảo vệ quyền lợi người lao động. Qua đó, tiếp tục khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong đồng hành cùng đoàn viên, người lao động mỗi dịp Tết đến, Xuân về.
Thực hiện Kế hoạch số 56/KH-TLĐ ngày 25/9/2026 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi năm 2027, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai đã ban hành Kế hoạch số 50/KH-LĐLĐ ngày 19/10/2026 về tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Duy Trung tặng quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn trong chương trình chợ tết 2024

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các hoạt động chăm lo được định hướng triển khai đồng bộ, thiết thực, hướng mạnh về cơ sở, bảo đảm công khai, công bằng, minh bạch và sử dụng hiệu quả các nguồn lực. Trong đó, ưu tiên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, thu nhập thấp, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, bị giảm việc làm, mất việc làm hoặc bị ảnh hưởng bởi thiên tai; quan tâm người lao động ở vùng sâu, vùng xa, người dân tộc thiểu số và những trường hợp phải làm việc trong dịp Tết.
Liên đoàn Lao động tỉnh chủ động tham mưu tổ chức các đoàn lãnh đạo tỉnh thăm, chúc Tết, tặng quà tại những doanh nghiệp có đông công nhân lao động, doanh nghiệp có kết quả sản xuất, kinh doanh nổi bật, nơi có nhiều người lao động khó khăn, thu nhập thấp và các đơn vị có người lao động làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Đồng thời, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai các chương trình thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động theo kế hoạch của cấp trên.
Theo kế hoạch, đoàn viên, người lao động thuộc các đơn vị có đóng kinh phí công đoàn, bị bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động với mức suy giảm khả năng lao động trên 31% hoặc mắc bệnh hiểm nghèo thuộc danh mục quy định được xem xét hỗ trợ 2 triệu đồng/suất. Đối với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động với mức suy giảm khả năng lao động dưới 31%, mức hỗ trợ dự kiến không quá 1 triệu đồng/suất, gồm tiền mặt và quà. Việc lựa chọn đối tượng, mức hỗ trợ được thực hiện theo quy định, nguồn lực thực tế và tiêu chí của kế hoạch.
Bên cạnh nguồn tài chính công đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh khuyến khích các cấp công đoàn tăng cường vận động doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân và các nguồn lực xã hội hợp pháp cùng tham gia chăm lo Tết. Qua đó, mở rộng phạm vi hỗ trợ, nâng cao chất lượng các hoạt động phúc lợi và tạo điều kiện để ngày càng nhiều đoàn viên, người lao động được đón Tết trong không khí ấm áp, nghĩa tình.