Đổi mới hoạt động công đoàn, nhìn từ thực tế tại Bình Định

Hoài Nhơn phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu thành lập công đoàn cơ sở năm 2023

Công tác thực hiện tinh gọn bộ máy, đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Bình Định

Kỳ vọng của đoàn viên, CNVCLĐ vào Đại hội XIV Công đoàn Bình Định, nhiệm kỳ 2023-2028

Hội thảo Công tác phát triển đoàn viên do Công đoàn Khu Kinh tế Bình Định đăng cai tổ chức thành công tốt đẹp

Trong 2 ngày 28,29/3/2022, tại Quy Nhơn, Công đoàn Khu Kinh tế (CĐKKT) Bình Định đã đăng cai tổ chức Hội thảo “Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các khu công nghiệp trong tình hình mới” với sự tham gia của công đoàn các khu công nghiệp (KCN) duyên hải Nam Trung bộ và đã thành công tốt đẹp.

Sự chuyển biến trong hoạt động công đoàn cấp sơ sở

Qua 10 năm triển khai, tổ chức thực hiện Nghị quyết 6a/NQ-TLĐ (gọi tắt NQ 6a) ngày 06/01/2011 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa X về “Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở”, chất lượng hoạt động công đoàn cấp cơ sở đã có sự chuyển biến theo chiếu hướng tích cực.

Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Định xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh

Thực hiện Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XII của Đảng và Nghị quyết Đại hội lần thứ XIX của Đảng bộ tỉnh, Đảng đoàn LĐLD tỉnh đã phổ biến rộng rãi đến các cấp công đoàn, gắn việc triển khai với việc đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết 23-NQ/TW của BCH TW Đảng khoá IX "Về phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc vì dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh".

Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ công đoàn trong tình hình mới

Một số giải pháp xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại đoanh nghiệp, đáp ứng yều cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới

Công đoàn cơ sở có vững mạnh thì tổ chức công đoàn mới vững mạnh và phát triển, góp phần thiết thực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp, đáp ứng yêu cầu hội nhập trong tình hình mới